פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
עובד עונתי
לפני מספר שנים הייתי עובדת עונתית בחוף הים בעיריית הרצליה, במשך 4 שנים
שנתיים ראשונות בכח אדם חצי שנה כל עונה ואז הפסקה וכך הלאה
ובשנתיים הבאות דרך החברה לפיתוח הרצליה
העבודה התרכזה בסופי שבוע
בשנה החמישית עד פתיחת עונת הרחצה סיכמו עימי שאני ממשיכה
אך לפתע טענו שהמנהלים התחלפו ושהם החליפו את כל צוות העובדים
האם הייתי זכאית לפיצויים כלשהם
האם תביעה מוגבלת בזמן- עברו כמה שנים
תודה רבה
עובד עונתי שהשלים מעל לשנתיים זכאי לפיצויי פיטורים.
התיישנות היא 7 שנים מיום סיום העבודה
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
גבית קנס עבור מסך טלפון שבור
לפתע בתלוש המשכורת גיליתי שהורידו לי 400 שח על תיקון המסך ? האם מותר וזכותם להוריד לי? מה עוד שלא אמרו וידעו אותי קודם ולמישהו שנשבר לפני לא גבו תשלום תודה על התשובה
שמעון שלום,
קיזוז סכומים מהשכר ניתן אך ורק אם בהסכם העבודה שלך מצויינת אפשרות זו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שעות נוספות בשבוע של שישה ימי עבודה
מטפל בקשישים שעובד שישה ימים בשבוע. לעתים יום העבודה שלו מפוצל בין שני קשישים, כלומר עובד כמה שעות אצל אחד ונוסע אחר כך לטפל בקשיש אחר. ממתי מתחילים לספור לו שעות נוספות אחרי שמונה שעות או אחרי שמונה וחצי,.
כי כאמור אמורים לספור שעות נוספות בשבוע של שישה ימי עבודה אחרי 8.5 כאשר חצי שעה הפסקה על חשבון העובד. אך כאן הוא אינו עובד ברצף ויש לו ''הפסקת עבודה באמצע''.
תודה רבה מראש
אורית
הקלד את תגובתך
תודה רבה (-:
התפטרות עקב מעבר מגורים
ברצוני לדעת אם עובד במרכז הארץ מתפטר מעבודתו עקב מעבר מגורים לירושלים (שלא לצורך חתונה) האם הוא זכאי לפיצויי הפיטורין שלו?
התייעצות דחופה
את מתארת מקרה בו שינוי דרך העסקה שלך יהיה הרעת תנאים.
אם הם רוצים לפטר אותך זו זכותם אולם זה יוכל להחשב לפיטורים שלא כדין.
בכל מקרה אל תווותרי על השימוע, תגיעי ותגידי את מה שאת חושבת ומה שכתבת כאן ותני להם לשבור את הראש.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התפתרות עקב עבודה פרטית
המעביד של מאלץ אותי לבצע עבודות פרטיות אצלו בבית שהוא בונה
פנית עליו כמה פעמים ואמרתי לו שאני לא מוכן לעבוד בביתו גם תמורת תשלום
למרות זאת הוא מבקש
השאלה שלי האם אני מתפטר עקב המצב הזה אני זכי לפיצויים
אני לא יודע על איזה הסכם עבודה אתה חתום ומה הוא אומר לעניין הגדרת התפקיד אולם ככל שהדברים אינם בהגדרת התפריד אתה יכול להתפטר בדין מפוטר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אין לי חוזה עבודה
הגדרת תפקיד עבודה אחזקת המפעל בלבד
סעיף 18 לחוק שעות עבודה ומוחה
שעות נוספות אינן נחשבות למרכיב אשר מוכנס לצורך חישובי זכויות סוציאליות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
חישוב פיצויי הפיטורין
בתאריך 17/03/2014 סיימתי את עבודתי כתוצאה מפיטרי.
האם אני צריך לקבל פיצויים מלאים על השנה האחרונה או רק 11.5 חלקים מתוך 12.
המשכורת הקובעת הייתה 12000 ש"ח.
הקלד את תגובתך
חופשות מאולצות
אני עובד בחברה אשר רוב עבודתה במגזר הערבי ובימים אשר במגזר הערבי ישנם חגים איננו רשאים לעבוד במגזר והמעסיק מאלץ אותי להישאר בבית בטענה כי אין לו עבודה אחרת בשבילי והיום הזה יורד לי מהחופש שלי. (כמו כן, גם בחגים של המגזר היהודי אני לא עובד- כפי שמצוין בחוק). האם זה נכון לעשות כך שמורידים לי מימי החופש שלי כפי שהמעסיק שלי קורא לזה "חופש מאולץ", או שזה אמור להיות על חשבונו של המעסיק?
בברכה,
רפי
ימי החופשה של עובד הם לבחירת המעביד ובלבד והוא נתן לך זמן מראש בוא הוא אומר לך.
על ימי חג יהודיים אתה מקבל דמי חגים.
על ימי החג המוסלמיים, אם הוא אומר לך עליהם מראש, מדובר בדבר לגיטימי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
על חגי המוסלמים אינו אמר דבר מראש אך במקרה הנוכחי, אתמול (25.5.14) הודיעו לי בערב כי היום (26.5.14) יש חג מוסלמי ואסור לנו לעבוד במגזר המוסלמי. בנוסף נאמר שאם ולא תהיה עבודה מספקת במגזר היהודי אז אני אהיה בחופש ושזה ירד מהחופשה שלי.
לא ניתן לקבוע חופשה מהיום למחר ואם יש ימים שאתה לא עובד צריכים לשלם לך עליהם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הפרשה לפנסיה על עבודת שבת
האם תקין?היש צו שמאפשר זאת?או שחייבים לשלם לפנסיה על כל ש"ע?
עבודה בשבת ושעות נוספות אינן חלק מהמרכיב לתשלום לפנסיה.
יחד עם זאת, באם העובד עובד בשבת ומקבל מנוחה ביום אחר, על שעות השבת הרגילות אמור להיות מופרש לפנסיה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
