סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

17/05/2014 11:07 אבי אי הפשרה לפנסיה אי הפשרה לפנסיה
שלום. עבדתי אצל מעסיק אחד במשך 4 שנים ומועלם לא הפריש לי לפנסיה. ביקשתי ממנו המון פעמים והוא מסרב להפריש. במדה ואני תובעת את הפסניה הזו האם יש עילות נוספות שכדאי לציין שקשורות לפנסיה שמגיע לי בעניין אי תשלום פנסיה עפי צו הרחבה פנסיה חובה ? תודה

כאשר מעביד לא מפריש לפנסיה הוא גם מונע ממך את התשואה של הקרן.

אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה

18/05/2014 09:36 אילנה תשלום עבור ימי עבודה כפויים. תשלום עבור ימי עבודה כפויים.
שלום רב,
אני עובדת במקום עבודה על בסיס שעתי פעם בשבוע. בחג הפסח האחרון ובכל אלה שלפניו המקום נסגר לכל ימי החג . השנה יצא שנכפתה עליי חופשה פעמיים במשך החודש כך שאני מקבלת רק חצי שכר עבור חודש אפריל. האם זה על פי החוק?
תודה מראש על תשובתכם.

ימי חופשה הינם בחירה של המעסיק והוא יכול להוציא עובד לחופש ובלבד שהוא משלם לו על כך ימי חופשה. הדבר אף חשוב יותר כאשר לעובד אין צבירה של ימי חופשה.

אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה

18/05/2014 10:49 אריה האם בביטוח מנהלים מסוג עדיף משנת 1984 ניתן לצאת לפסיה בגיל 60? והאם היציאה כרוכה בקנס האם בביטוח מנהלים מסוג עדיף משנת 1984 ניתן לצאת לפסיה בגיל 60? והאם היציאה כרוכה בקנס
בפגיעה בתשלומי הגמלא החודשיים?
תודה

הקלד את תגובתך

18/05/2014 15:14 מאור פדיון ימי חופשה בפיצויים פדיון ימי חופשה בפיצויים
שלום רב ,
שאלה די קלה אני מניח.
אני עובד במקום עבודה מסודר כבר כשנתיים - יש לי בצבירת ימי חופשה כ-80 שעות ,
בנוסף עד לסוף השנה אני מעריך שהצבירה שלי תעמוד על כ-130 שעות.
בהנחה שמפטרים אותי בתאריך 31/12 , האם אני מקבל את כול ימי החופשה ,
או שאני צריך לקחת כמה ימים לפני או ב1/12 ( ימי החופשה אצלנו לא עוברים משנה לשנה ).
בנוסף לאילו דברים אני צריך לדאוג לפני הפיטורים שלי?

בסיום תקופת עבודתך אתה זכאי ליתרת החופשה שנותרה לך.
החוק קובע שבסוף כל שנה, ככל ויש מחיקה של ימי חופשה בסוף השנה המעביד צריך לאפשר לך לקחת את אותם ימי חופשה עד סוף השנה

אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה

18/05/2014 16:38 אורן הפרת חוזה הפרת חוזה
שלום,
יש לי עובד שחתום בחוזה העסקה שלו שהוא צריך להודיע לי 14 יום לפני התפטרות. הואעזב מבלי לתת את הודעה מראש.
האם אני יכול לנקות משכרו את 14 ימי עבודה על הפרת חוזה?

אתה בהחלט יכול לקזז את הימים משכר שמגיע לו

אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה

19/05/2014 21:02 שי ימי מחלה ימי מחלה
שלום
אני עובד חצי שנה בפרויקט זמני ומקבל את שכרי דרך חברת כ"א מופיע לי בתלוש 7 ימי מחלה האם אני יכול לממש את זה באיזושהי צורה? ואם לא אז בשביל מה זה רשום?

הפרוט של ימי מחלה אומר שבמידה ותהיה חולה ויהיו לך ימי מחלה תוכל לקבל שכר עבור כמות הימים שהצטברה לך.

אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה

19/05/2014 21:19 amos פיצויים ורצף עבודה פיצויים ורצף עבודה
עבדתי במקום עבודה 7 שנים כאשר בשנה ה-8 התחלף נותן המשכורת- מעירייה לחברת בת של העירייה לאחר מכן עזבתי לשנתיים וחזרתי. האם אני זכאי לקבל פיצויים עבור כל התקופה או רק לתקופה בה חזרתי לעבודה ועד עכשיו?

ככל שהפסקה בהעסקה הינה מעל חצי שנה, אין רצף ותהיה זכאי לפיצויי בגין החלק הראשון והחלק השני כל אחד בנפרד.

אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה

20/05/2014 10:53 יעקב מכתבי שיחרור ופיצויים מכתבי שיחרור ופיצויים
שלום רב,

לפני כארבעה חודשים פוטרתי מעבודתי לאחר 13 חודשי עבודה , הבעתי עניין למשוך את כספי הפיצויים.........
לאחר שביקשתי זאת ופניתי לחברות הביטוח נעניתי כי לא הייתה לי כל הפקדה לפנסיה
פניתי למעסיק והוא מצדו ציין כי העביר את הכספים לסוכן הביטוח, פניתי לסוכן הביטחח שהפנה אותי לסוכן של מקום עבודה קודם ושוב פניתי לחברת הביטוח , רק לאחר ארבעה חודשים ציינו בפני שלא הייתה לסוכונת הביטוח הנוכחית בעלות על הפוליסה וכי בכל זמן העסקתי הכסף הופקד בקרן צדדית ורק ארבעה חודשים לאחר פיטורי העבירו את הכסף לחברת הביטוח - האם הדבר תקין, האם אני זכאי לפיצויי (במקרה זה לא נפגעת הפנסיה , ריבית והפקדות סדירות שלא היו )?
כמו כן טרם קיבלתי את תשלום הפיצויים מהמעסיק , בכל הזמן שעבר לא מצא לנכון לשלוח לי את השיק , כמו גם טפסי 161 שנשלחו אלי רק ארבעה חודשים לאחר שהפיטורים נכנסו לתוקף...
האם יש מקום לתבוע כספי הלנת פיצויים - יש לציין שסכום כל הפיצויים מהמעסיק ובקופות הינו קצת מעל 10000ש"ח....
אשמח למענה בנושא
תודה
יעקב

בתי דין לעבודה אינם מעניקים פיצויי הלנה על פי רוה ועל כן פיצויי הלנה אינם טובים מספיק

אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה

הקלד את תגובתך

22/05/2014 11:18 עו"ד אחז אגם נכון

הקלד את תגובתך

20/05/2014 20:04 oded תלוש משכורת תלוש משכורת
שלום,
הגשתי תביעה לבית הדין לעבודה על אי המצאת תלוש ע"י המעביד,
ועל תלוש לא תקין, סוכם על סכום מסויים, ובתלוש סכום נמוך יותר.
כאשר התביעה הגיעה אל המעביד הוא יצר איתי קשר במייל ומבקש לדעת "מה לא בסדר בתלוש"..
האם להשיב לו, או לומר לי שהדיון בעניין עבר לבית המשפט ושם ניפגש.
תודה\ עודד.

הקלד את תגובתך

21/05/2014 05:46 דבי העברת מקום העבודה למקום מרוחק העברת מקום העבודה למקום מרוחק
שלום רב,

הנני עובדת מזה 3 שנים בחברת הייטק בהרצליה במשרה חלקית.
בחודשים בקרובים החברה עתידה לעבור למשרדים חדשים הממוקמים בפ"ת, כיום אני נוסעת בתחבורה ציבורית עם אוטובוס אחד כשבעתיד למקום החדש אצטרך להעזר בשני אוטובוס ויותר ולזמן נסיעה רב נוסף היות ובשעות הבוקר והצהריים ישנם פקקים רבים.
שאלתי היא: האם אני זכאית להתפטר ולקבל את כל התנאים כאילו פוטרתי בשל המעבר?

בברכה,
דבי

מעבר עבודה למקום רחוק המאריך את זמן הנסיעה מהווה בהחלט להתפטרות בדין מפוטרת.

אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.