כאשר מעביד לא מפריש לפנסיה הוא גם מונע ממך את התשואה של הקרן.
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
ימי חופשה הינם בחירה של המעסיק והוא יכול להוציא עובד לחופש ובלבד שהוא משלם לו על כך ימי חופשה. הדבר אף חשוב יותר כאשר לעובד אין צבירה של ימי חופשה.
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
הקלד את תגובתך
בסיום תקופת עבודתך אתה זכאי ליתרת החופשה שנותרה לך.
החוק קובע שבסוף כל שנה, ככל ויש מחיקה של ימי חופשה בסוף השנה המעביד צריך לאפשר לך לקחת את אותם ימי חופשה עד סוף השנה
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
אתה בהחלט יכול לקזז את הימים משכר שמגיע לו
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
הפרוט של ימי מחלה אומר שבמידה ותהיה חולה ויהיו לך ימי מחלה תוכל לקבל שכר עבור כמות הימים שהצטברה לך.
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
ככל שהפסקה בהעסקה הינה מעל חצי שנה, אין רצף ותהיה זכאי לפיצויי בגין החלק הראשון והחלק השני כל אחד בנפרד.
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
בתי דין לעבודה אינם מעניקים פיצויי הלנה על פי רוה ועל כן פיצויי הלנה אינם טובים מספיק
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
הקלד את תגובתך
הקלד את תגובתך
הקלד את תגובתך
מעבר עבודה למקום רחוק המאריך את זמן הנסיעה מהווה בהחלט להתפטרות בדין מפוטרת.
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.