פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
עבודה בשבת בשכר גלובלי
אני עובד בחברה בתחום האינטרנט ולאחר זמן לא רב מתחילת התפקיד גיליתי כי מצופה ממני לעבוד בבית במהלך השבת. הדבר לא הוזכר במהלך הראיונות ואינו כלול בחוזה (או לפחות לא בצורה מפורשת). השכר שאני מקבל הינו שכר חודשי גלובלי. אשמח לדעת אם הדבר חוקי ואם לא אסכים לעבוד בשבת האם מותר לפטר אותי.
תודה רבה.
ברור כי הדבר אינו חוקי ואתה אמור לקבל גמול נפרד עבורו.
אתה יכול לא להסכים, או להסכים ולתבוע אחכ.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פיטורים
אני מורה במתמטיקה לפני 8 שניםיש לי קביעות אבל הם אומרים שאין להם שעות ואין להם כסף בכלל.
הם אומרים שאולי אני רוצה לקחת חלת
אבל רציתי לדעת אם כל הזכויות שלי נשארות אחרי החלת או אני לא אקבל דמי פיטורים אם הם רוצים שוב לפטר אותי שנה הבאה?
מה הזכויות שלי על הקביעות?
תודה מראש גסיקה
הנושא סבוך מדיי על מנת להעניק יעוץ באינטרנט.
פני ליעוץ אישי אצל עו"ד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הודעה על התפטרות
כמה זמן צריך להודיעה למעסיק על התפטרותי, עד שההתפטרות תכנס לתוקף?
תודה!
שמיל
הקלד את תגובתך
חופשה מאולצת
אני עובד בחברה פרטית אשר העבודה היא עבודת שטח של צוותים של שני אנשים בכל צוות.
במהלך שבוע עבודה אחד קיבלתי הודעה מראש הצוות שלי בבוקר של אותו יום עבודה כי הוא אינו מרגיש טוב ואינו יגיע באותו לעבודה ושאצור קשר עם המנהל שלנו כדי שיעדכן אותי לאיזה צוות להצטרף. (כל זאת מתרחש שאני כבר מחוץ לבית בדרך לתחנת האיסוף שלי לתחילת העבודה). במהלך דרכי לעבודה מתקשר אליי המנהל הישיר שלי ומודיע לי לחזור הביתה משום שאין לו אפשרות לצוות אותי לצוות אחר ושהחופשה המאולצת הזו תרד לי מהחופש שלי ולא על חשבון המעסיק. הסברתי למנהל שלי שזו לא אשמתי שלא היה לו לאן לצוות אותי והוא בתגובה אמר: זו חופשה מאולצת כמו חג ובגלל זה, זה ירד לי מהחופש שלי.
האם זה בסדר לעשות כך, באם לא מה עליי לעשות?
בברכה,
רפי
רפי שלום,
בהתאם לדין, חופשה שכזו היא על חשבון המעביד ולא על חשבון העובד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תשלום עבור ימי חג
תשלום דמי חג נעשה למי שעבד יום לפני ויום אחרי החג.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תביעה בגין אובדן הכנסה עתידית ונזיקין
שאינה מתבררת בבית הדין וככל שתוכיח אותה תהיה לך הזכות לקבל את הנזקים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
זכויות עובד בשכר אומנים בעת פיטורין
אני קיבלתי הודעת פיטורין ממעסיקה שלי.
אני עובדת אצלה מ2011 ובשנה האחרונה החלנו, לבקשתה, לעבוד דרך תלוש "שכר אומנים"
את ההודעה קיבלתי מבלי שנעשה שימוע, ובה היא מבקשת שלא אגיע לעבוד בתאריכים שנקבעו , מבלי לתת לי התראה של חודש. האם מגיעות לי זכויות כמו של עובד "יומי/שעתי"?
תודה מראש.
העסקה בשכר אומנים דינה כדין של פרילנס אולם את אומרת שהוצא לך תלוש. זה והעובדה שקודם לכן עבדת בשכר ככל הנראה תאפשר לך לקבל את הסכומים אותם את דורשת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קיזוז ימי מחלה עבור שבתות שלא משולמות...
זכויות בזמן מחלה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
