סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

10/07/2020 22:41 אילן קופאי ואין כיסאות, ואוסרים לשבת קופאי ואין כיסאות, ואוסרים לשבת
אני קופאי בחנות ויש להם שם דרגשים מאולתרים מקופסאות פלסטיק, שבלתי אפשרי לשבת ולשרת איתם.. בנוסף, במשמרת הראשונה שלי, ישבתי בין חצי שעה לשעה, ונזפו בי שצריך כל הזמן להסתובב ואסור לשבת. וחדלו לתת לי משמרות בכלל.. אפשרי לתבוע? או איך בכלל להתמודד עם זה?

לכל עובד יש זכות לשבת בעבודה בהתאם להוראות החוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

10/07/2020 06:30 ניר תשלום הבראה תשלום הבראה
עבדתי 11 חודשים ו3 שבועות,הודעתי למעסיק שבועיים לפני עזיבה ,למחרת אמר לי לא לבוא כי הסתדר ובינתיים מימשתי ימיי חופשה . האם אני זכאי להבראה ? הוא טוען שלא כי לא הגעתי לשנת עבודה ופדיתי ימיי חופשה. אך לא פדיתי ,מימשתי וזאת בהנחיית בעל העסק...

בעקרון למעסיק יש זכות לסיים את תקופת העסקה באותו הרגע ולא חייב להמשיך להעסיק בתקופת ההודעה המוקדמת (אלא אם משלם על זה מראש) ועל כן, אם לא השלמת את המועד, לא זכאי לדמי הבראה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

09/07/2020 18:58 מאור מאור דני אבטלה דני אבטלה
שלום אם אשתי היית מובטלת בגלל תקופת הקורונה מאפריל עד עכשיו קבלה דמי אבטלה.
כעת התחילה לעבוד אם מפטרים אותה אז היא תמשיך לקבל דמי אבטלה או צריך לעבוד מעבר ל3 חודשים ?

זה תלוי ביתרת הימים. כל ימים שעובדים מחדש צוברים עוד ימים עד שממלאים את המכסה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

08/07/2020 21:00 אחת פוליגרף כתנאי קבלה לעבודה פוליגרף כתנאי קבלה לעבודה
שלום לך,
האם מותר למעסיקים להעביר מועמדים בבדיקה שכזו כתנאי קבלה לעבודה? - זה חוקי?
ואם אני מסרבת- הרי ברור שאפסל על הסף.

שאלה נוספת באותו ראיון נזרק שגם העובדים עוברים בדיקה תקופתית.
אז אם יהיה כתוב בחוזה עבודה את הסעיף הזה הרי שאהיה חייבת להיבדק?
ונניח נבדקתי ויצאתי שקרנית בתור עובדת מה זה אומר שהמעסיק יכול לפטר או לתבוע גם אם הבדיקה יצאה שגויה ולא עשיתי כלום?

שאלה אחרונה: מה שואלים ומה אסור לשאול בבדיקה שכזו?

תודה רבה

בעקרון, את באמת לא חייבת להבדק אולם אז המעסיק לא חייב לקבל אותך, ואני לא רואה פסול בבקשה להבדק.
אם בהסכם שלך יהיה כתוב שאת חייבת בבדיקה תקופתית, אז תהיי חייבת לעשות אותה. ללא אישור בהסכם, אסור לבדוק עובדים.

למה את יוצאת מנקודת הנחה שתצאי שקרנית, אם תעשי את עבודתך והכל יהיה בסדר, לא תהיה בעיה.

כל מעסיק כותב לעצמו שאלות אחרות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

אני כותבת כי חיפשתי מידע באינטרנט והבנתי שמה שחשוב זה מי הבודק.
וכי אכן אנשים כתבו שלא עשו דבר מה ויצא כאילו ששיקרו.
אני מדברת על מהימנות הבדיקה.

וכן השם שלי חשוב לי
תודה לך.

ההחלטה של מעסיק אם להתייחס לבדיקה או לא, היא החלטה ספציפית שלו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

09/07/2020 15:43 חנה פיצויים עקב התפטרות בגין גיל מעל הפנסיה פיצויים עקב התפטרות בגין גיל מעל הפנסיה
שלום
אני עובדת במקום עבודה 11שנים ניכנסתי לעבודה בגיל 58 היום אני בת 69 האם אני אקבל פיצויי פיטורין למרות שאני התפטרתי?

בעקרון התפטרות לאחר גיל פרישה בשל הפרישה מזכה בפיצויי פיטורים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

09/07/2020 14:15 אורחת הוצאה לחלת והתפטרות הוצאה לחלת והתפטרות
שלום רב,
עבדתי במקום עבודה במשך 3.5 חודשים ואז בישרו לי בשיחת טלפון על הוצאה לחל"ת בחודש מרץ בשל הקורונה, לא חתמתי על שום מסמך של חלת, לא קיבלתי דמי אבטלה בשל אי זכאות.
באפריל קיבלתי מכתב הארכה עד אמצע מאי ומאז לא שלחו לי שום מכתב הארכת חלת
רק כעבור חודש ביוני המעסיק יצר איתי קשר טלפוני לבדיקה מתי יוכלו להחזיר
בסוף השיחה הגשתי למעסיק מכתב מתפטר בדין מפוטר וכעת בגמר חשבון 3.5 ימי החופשה שצברתי לא שולמו ,המעסיק טוען שזו התפטרות שלי ורק הוא ייקבע התפטרות כדין מפוטר ושאני חייבת להם את התקופה של הודעה מוקדמת ושאני זאת שהייתי צריכה בחודש זה להיות בקשר עם המנהל וזה שלא הוצא לי מכתב הארכה לחוד שהמדובר זו טעות שלהם בתום לב....
רציתי גם לשאול האם מגיע לי פיצוי בגין אותו חודש שלא הוצא לי מכתב להארכת חלת? נשארתי ללא פרנסה ותלויה באויר כשהסטטוס לא ברור ולכן נאלצתי לחפש עבודה חדשה.



בעקרון המעסיק היה צריך לומר לך באופן מדויק מה אמור לקרות בחל"ת ולא להוציא אותך בלי אופק. על החודש שהוא לא הודיע לך בהחלט יתכן כי יגיע לך תשלום מלא. לגבי התפטרות בדין מפוטר, ככל והמעסיק לא העניק לך ודאות, הוא למעשה פיטר אותך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

07/07/2020 07:40 פלוני האם מגיעים פיצויים כאשר אני מתפטרת? האם מגיעים פיצויים כאשר אני מתפטרת?
שלום,
אני עובדת במקום העבודה הנוכחי כמעט שנתיים(1.10) למרות שבתלוש המשכורת האחרון כתוב בוותק-1.4 משום מה.
בכל אופן הודעתי בסוף יוני שאני מתפטרת ושאני עובדת עד סוף יולי.
אני עוזבת בעקבות הרעה בתנאים מבחינתי- לא מבחינתם, הרבה טעויות במשכורות והלנת שכר.
חשוב לי להתייעץ עם מישהו מבחוץ שיאמר לי מה מגיע לי ומה לא.
האם מגיעים לי פיצויים? האם אני יכולה לבקש שישלמו לי את יתרת החופשים שנותרה?
יש לציין שעבדתי משרה חלקית.
תודה רבה מראש!

בעקרון בשביל להתפטר בדין מפוטר את צריכה להודיע למעסיק כי אם הוא לא מתקן את הבעיות שהיו בעבר את מתפטרת בדין מפוטר.
אם הוא עדיין עושה זאת, תהיה לך זכות להתפטר ולקבל הכל.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

09/07/2020 05:25 אורח בית הדין הארצי בית הדין הארצי
שלום רב,
במידה ובית הדין הארצי מאשר להגיש ערעור. האם אפשר להתחרט ולא להגיש בסופו של דבר את הערעור?
ואם בית הדין לא מאשר להגיש ערעור האם יכול לחייב בהוצאות על עצם הבקשה, או לא נהוג לפסוק הוצאות בבקשה להגשת ערעור לארצי?
תודה מראש

כמובן שניתן להתחרט ובית הדין ישמח מאוד שיהיה לו תיק אחד פחות לטפל בו.
בית הדין יכול לחייב בהוצאות. על בקשה רשות ערעור

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

08/07/2020 22:14 רוני תגובה לבקשה לעיכוב ביצוע פסק דין תגובה לבקשה לעיכוב ביצוע פסק דין
שלום, בבית הדין לעבודה נפסק לזכותי סכום מסויים. הנתבעים הגישו בקשה לעיכוב ביצוע פסק הדין וביהמ"ש נותן לי שבוע לענות על הבקשה. שאלותי:
1. האם אני יכולה לשלוח לביהמ"ש תגובה בעצמי, ללא עו"ד?
2. מה קורה אם אני לא מגיבה לבקשה?
3. האם ברגע שמאשרים את עיכוב ביצוע פסק הדין, הכסף מפסיק לצבור ריבית?
4. לחלופין, אם הנתבעים נדרשים להפקיד את הכסף בביהמ"ש כערבות, האם הוא ממשיך לצבור ריבית?
עו"ד דורש עבור זה סכום שאין לי לשלם ומצד שני טוען שסיכוי נמוך שהבקשה לעיכוב תתקבל...
תודה על תשובתכם.

1. כן -דעי כי במרבית המקרים בית הדין לא נותן עיכוב ביצוע.
2. אז יקבלו אותה.
3. לא. התשלום עדיין יהיה עם הצמדה וריבית.
4. אם הם מפקידים בקופת בית הדין אז הוא אינו צובר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

08/07/2020 18:09 הל התפטרות כדין מפוטר?הרעה מוחשית התפטרות כדין מפוטר?הרעה מוחשית
שלום

אני עובדת בקניון בתור מוכרת בחנות.
החודש פנה המעסיק לכל העובדים ברשת וטען שבגלל שקבוצות הקניונים צמצמו את שעות הפעילות בקניון הם נאלצים להקטין את תקן השעות של כל סניי הקבוצה עד לסוף חודש יולי.

האם זו סיבה מספיק טובה כדי לסרב ולהצהיר בפני המעסיק שזאת הרעה בתנאים?

צמצום שעות הוא בהחלט הרעת תנאים, אולם שימי לב שהרעת תנאים רק מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."