ביטוח לאומי לא מכניס את מלוא המרכיבים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
תוכל ליצור קשר עם משרדנו ונוכל להפנות אותך לחשב שכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
בעקרון צריך לענות על השאלה הזו רק כשנדע כמה משמרות בשבוע אתה עושה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
בעקרון וותק בחילופי מעסיקים, אם כל מתוקנת העבודה נשארת, אמור להשאר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
חוק המלצרים חל על כל מי שמקבל טיפים, ואומר שהמעסיק יכול להכניס את הטיפים שאתה מקבל לשכר ומשם להוריד את המס בהתאם לזכויות. אתה רק צריך לבדוק עם בוחן שכר שהסכומים אכן נכונים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
המעסיק צריך להכניס את כל הטיפים לתלוש
ומשם להוריד את המס
ז"א שהכל יהיה חשוף וגלוי אל מול העובד ?
כי בפועל זה לא קרה -
המעסיק פשוט ניקה כראות עיניו ואלוהים יודע לאן הכסף הגיע ..
בכל אופן תודה רבה
יש לי פה קייס גדול וזאת רק חתיכה קטנה שתתווסף בעתיד
מה שהמעסיק מנסה לעשות הוא לא חוקי ובהחלט מגיע לך דמי הבראה וותק על כל התקופה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
כל שינוי לאשה בהריון מצריך אישור של הממונה על עבודת נשים ועל כן, ככל ואין אישור כזה, אז המעבר איננו חוקי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
השאלה שלך היא טובה. מצד אחד עו"ד יודעים לעשות את החישוב ללא חשב שכר, מצד שני, יכול להיות שעו"ד לא ירצה לגעת בזה. אני הייתי מתחיל מעו"ד ולראות אולי כן תמצא מישהו שירצה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
אתה אמור לקבל שכר על כל שעת עבודה. אין שעת עבודה שלא מקבלים עליה שכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
אי קיום הכללים הוא משהו שאתה יכול להודיע למשרד הבריאות. אין לזה שום משמעות כלכלית עבורך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."