אולם את תצטרכי להוכיח כי הוא הבטיח לך.
פני ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון כיצד ניתן לעשות זאת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
לצערי עליך לתבוע אולם אני לא רואה איך בית המשפט מפצה אותך בצורה נאותה על כך.
הקלד את תגובתך
בהתאם לדין, תקופת ההתיישנות להבראה לאחר סיום עבודה היא שנתיים בלבד.
יחד עם זאת, נראה כי הפיטורים שלך נעשו שלא כדין בשל דרישה לעמוד בתנאי ההסכם.
במצב דברים זה בהחלט יתכן ואתה זכאי לפיצוי נוסף.
תוכל לפנות ליעוןץ אישי באתר על מנת לבדוק כיצד תוכל לפעול כנגד המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תודה!!
שתי שאלות נוספות:
1. מה לגבי חישוב פיצויי הפיטורין שנעשה על בסיס שכרי בניכוי נסיעות, ואף קוזזו מהם מחצית מההפרשות לפנסיה?
2. בהתאם לחישוב שעשיתי, עבדתי אצלו 6 שנים, בהיקף של 4% משרה. האם מגיע לי תשלום על ימי חג ומועד? אם כן כמה?
1. נסיעות אינן חלק מהחישוב לפיצויי פיטורים.
בכך הנוגע לההפרשות לפנסיה לא הבנתי למה התייחסת.
2. בהחלט כן, אם עבדת יום לפני ויום אחרי בהתאם לחלקיות המשרה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
כיום המעביד מפריד % לתגמולים ו-5% לפיצויים, והעובד מפריש 5% לתגמולים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הקלד את תגובתך
הקלד את תגובתך
בהמשך לנושא הנ"ל חשוב להדגיש כ אחרי חופשת הלידה אשתי יצאה לחופשה ללא תשלום של כמה חודשים ולא נרשם כל מכתב התפטרות או פיטורין וכן הסיכום לא עלה בכתב.
הקלד את תגובתך
אם עובד יוצא לחופשה ללא תשלום, בעיקר כאשר מדובר בחל"ת בהתאם לחוק, אומנם הוותק של אותה תקופה (אותה שנה ) אינו נספר, אולם הוותק הכללי במקום העבודה, לא מתנתק, קרי צריך לספור לה את החלק שלפני החופשה, והחלק שאחרי.
המעביד במקרה הזה איננו צודק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שינוי בהיקף המשרה יכול ויוריד בזכויות הרכב שלך אולם ברמה זהה לירידה.
הייתי פונה לרוא"ח לבחון האם הירידה היא מקבילה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תהיה לך ממילא בעיה לתבוע את החברה האמריקאית, וממילא אם החברה הישראלית תתנער, תהיה לך אפשרות לתבוע את האמריקאים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."