סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

05/01/2020 07:51 דב תיקון שעות תיקון שעות
האם מנהל עבודה מותר לו לשנות שעות בדף נוכחות בלי ידיעת העובד

05/01/2020 06:53 איתי ניצול חופשה בזמן ימי הודעה מוקדמת ניצול חופשה בזמן ימי הודעה מוקדמת
שלום,
אני פוטרתי מעבודתי. תהליך הפיטורין כלל הליך שימוע.
לאחר מספר ימים מעת מתן ההודעה לסיום העסקתי ולאחר שסיימתי להעביר את הידע למחליפי בתפקיד התבקשתי שלא להגיע יותר לעבודה. בעת הבקשה נמסר לי כי החברה תמשיך לשלם לי את ימי העבודה עד לסיום מועד ההודעה המוקדמת. סך הכל ישבתי בבית שלושה שבועות אשר בהן עדיין נחשבתי לעובד בחברה.
כעת הבחנתי כי נוצלו ימי החופשה שנותרו לי בזמן התקופה בה לא הגעתי לעבודה (נוצלו 3 ימי חופשה, יתרת החופש שעמדה לרשותי). בנוסף, קוזז לי התשלום עבור הנסיעות בתקופה בה לא הגעתי לעבודה.
האם במקרה כזה אכן יכול המעסיק לקזז לי את ימי החופש ואת התשלום עבור הנסיעות באופן יחסי?

03/01/2020 08:35 זהר סבירסקי מחפש  עו מחפש עו"ד לדיני עבודה במודיען
מישהו יכול להמליץ על עו"ד לעניני פיטורין שלא כדין, שעות נוספו וכו באזור מודיעין

03/01/2020 07:30 גיא נרדאה פגחעה בשכר פגחעה בשכר
אני עובד כנהג אוטובוס ציבורי במשך 6 שנים מחודש יולי 2018 ועד היום השכר נפגע כולל סעיפי תשלופ שנעלמו כלל מתלוש השכר סלי שום הןדעה מוקדמת ,

02/01/2020 12:25 איתי תביעה לפס תביעה לפס"ד הצהרתי
האם חובה לכמת את סך התביעה?

02/01/2020 12:08 שלום שעות נוספות באופן גלובלי וחוסר שעות של חוזה הבסיס שעות נוספות באופן גלובלי וחוסר שעות של חוזה הבסיס
שלום.
יש לי חוזה חודשי שבו יש שכר בסיס + 1500 שח עבור עד 30 שעות נוספות גלובליות שהוסכם מראש שכנראה לא אעשה(זכויות סוציאליות להכל ביחד)
בחודש שבו היו חסרות לי שעות תקן ירד לי סכום מופרז כשביקשתי הסבר הסבירו שהחישוב לשעה מתבצע לפי שכר ברוטו חלקי מספר שעות התקן שלי - מה שאומר שכר בסיס + שכר שעות נוספות גלובליות + נסיעות \מס' שעות תקן

בחוזה כתוב:
1.         השכר ברוטו:  x + 1500 ש"ח
.1.1.  שכר בסיס: x ש"ח.
1.2.  תוספת לשכר בסיס עבור עד30 שעות נוספות בחודש בסך של 1,500 ש"ח
.1.3.  החזר הוצאות: 300 ש"ח. 
השכר להפרשות סוציאליות הינו שכר בסיס + תוספת עבור שעות נוספות.

האם זה תקין?

01/01/2020 13:41 ניר כהן חזרה מתהליך פיטורין של מעסיק חזרה מתהליך פיטורין של מעסיק
שלום, אני מועסק במשטרת ישראל. במהלך ועדה רפואית ולאור ויכוח עם המפקד הוא החליט כי יתחיל נגדי הליך פיטורין ועד אז שינו לי שיבוץ עבודה למקום אחר בו יש ירידה בשכר ושעות עבודה אחרות לרבות לילות וסופש. היום לאחר שביקשתי לדעת מה קורה עם התהליך נאמר לי כי תהליך הפיטורין בוטל וניתנה לי "הזדמנות". הבעתי את מורת רוחי מכך ואי הסכמתי. האם זה חוקי?? האם אני יכול לדרוש המשך של התהליך? לא מעוניין להמשיך לעבוד שם. לציין כי אני בהגבלה רפואית. אודה לתשובתך

31/12/2019 16:01 אביה עזיבת עבודה עזיבת עבודה
שלום
עזבתי את מקום עבודתי לאחר 3 חודשים מפני שאין תחבורה ציבורית מהיכן שאני גרה למקום עבודתי
ועד עכשיו הייתי נוסעת עם בעלי ברכב , בעלי עבר למקום עבודה אחר בעיר אחרת
הודעתי למעסיקה שלי שאין לי איך להגיע , אמרה לי שאני צריכה לעבוד 3 ימים אם לא תקזז לי מהמשכורת
האם זה חוקי שהיא יכולה לקזז מהמשכורת שהיא יודעת שאין לי איך להגיע?

31/12/2019 08:29 חיה העסקת עובד נקיון עצמאי לחדר מדרגות העסקת עובד נקיון עצמאי לחדר מדרגות
שלום, אנחנו מעוניינים להעסיק עובד נקיון לניקוי הבניין שלנו. העובד יספק לנו קבלות (חשבוניות), כלומר הוא עובד עצמאי. למה עוד אנחנו צריכין לשים לב כדי לוודא שלא יתקיימו בינינו יחסי עובד-מעביד? אנחנו לא רוצים בשום אופן יחסים כאלה, כדי לא להיות מחויביים לדאוג לכל הזכויות הסוציאליות. תודה רבה

30/12/2019 10:26 גלינה בעיות בעבודה בהריון בעיות בעבודה בהריון
שלום, אני בשבוע 26 ועובדת כמזכירה מעל שנה במקום עבודתי. אתמול המעסיק הודיע לי כי הם מחפשים לסגור את התקן שלי ולקחת במקום הנדסאי ומהנדס שהעבודה שלי תעבור אליהם. הוצעו לי 2 אלטרנטיבות - להחליף לי תפקיד או לחלופין לחתום על הסדר שאני מסיימת את העסקה שלי והם משלמים לי על החל"ד. נאמר לי גם שאקבל אחרי החל"ד מכתב פיטורין ולעניות דעתי אין הדבר חוקי, הם חייבים להחזיר אותי למקום העבודה שלי ל-60 יום לפחות. נאמר לי שמנכ"ל החברה יחליט מה לעשות איתי ולא אני. האם זה חוקי? אשמח לייעוץ.

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.