פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
שימוע לפני פיטורין
אשמח לדעת מה הנוהל של שימוע לפני פיטורין, האם אחרי השימוע אני צריך לבצע את שיחת הפיטורין מיד לאחר מכן...
וכמה ימים מראש אני צריך לתת עבור עובד שעובד אצלי 10 חודשים.
תודה!
אחרי שיחת השימוע אין צורך בעוד שיחה אולם בשיחת השימוע לא מפטרים עובד.
על מנת לדעת מה ההודעה המוקדמת יש לדעת האם מדובר בעובד במשכורת או בשכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מה ההבדל בין משכורת לשכר?
העובד מקבל שכר של 5,000 ש"ח + נסיעות
פיטורין בזמן הריון
את צריכה להודיע למעביד מיד על ההריון על מנת שכל ההליך ימנע ולא תפוטרי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פנביה מעבר ל 70 אחוז
עבדתי שנים רבות בהוראה הן במשרד החינוך והן ברשות מקומית. היום אני מקבל פנסיה מהאוצר (עבור העבודה במשרד החינוך) וכן פנסיה ממבטחים (עבור העבודה ברשות המקומית) בשעור מצטבר של כ 65 אחוז.
לפני כ20 שנה החילותי לעבוד במועצה דתית בהיקף משרה של 50 אחוז(פנסיה תקציבית) וכיום אני עומד בפני פרישה מהמועצה הדתית. מה האופציות העומדות בפני כדי למזער נזקים. (למיטב הבנתי הפנסיה הכוללת אינה יכולה לעלות על 70 אחוז)
אציין שאני כמעט בן 70
הסרת תביעה
באם אני מעוניין להסיר כתב תביעה שהגשתי בבית דין לעבודה, מה עלי לעשות?
הסרת תביעה
באם אני מעוניין להסיר כתב תביעה שהגשתי בבית דין לעבודה, מה עלי לעשות?
הסרת תביעה
באם אני מעוניין להסיר כתב תביעה שהגשתי בבית דין לעבודה, מה עלי לעשות?
הסרת תביעה
באם אני מעוניין להסיר כתב תביעה שהגשתי בבית דין לעבודה, מה עלי לעשות?
ימי מחלה
ימי המחל יכולו על הימים בהם בהם בפועל היית אמור לבוא ולעבוד. קרי 5 ימים בשבוע.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הקלד את תגובתך
פיטורים לאחר חופשת לידה
אני זקוקה לייעוץ.
בתאריך 28/4 אחזור לעבודה מחופשת לידה.
אציין כי עבדתי חצי שנה במקום העבודה וזאת לפני תקופת שמירת ההיריון (שמירת היריון החלה ב-29/9 ונסתיימה ב-20/1 תאריך הלידה).
למיטב הבנתי ניתן לפטר אותי 60 יום מיום חזרתי לעבודה.
יש לי מס' שאלות:
1. האם בתקופת שמירת ההיריון היה על המעסיק להפריש זכויות סוציאליות לביטוחים?
2. האם תקופת שמירת ההיריון נספרת כתקופה בה הועסקתי אצל אותו מעביד?
3. במידה ומפטרים אותי כשאחזור מחופשת הלידה, האם אני זכאית לפיצויי פיטורים? ו/או במידה ואני מתפטרת כי אני מחליטה להישאר עם התינוק בבית?
4. במידה מפטרים אותי כיצד מחשבים את סכום פיצויי הפיטורים?
5. אם וכאשר אפוטר, האם אני זכאית לדמי אבטלה?
אשמח לקבל תשובות בהקדם האפשרי.
1. כן.
2. כן.
3. לא אמרת מתי התחלת לעבוד. אם מסתיימת שנה אז תהיי זכאית.
4. חודש שכר בגין כל שנת עבודה או חלק ממנה.
5. בהחלט. גם את תתפטרי בהתאם לתקופת ההמתנה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מודה לך על תשובתך המהירה.
אשמח לקבל הבהרה נוספת:
1. התחלתי לעבוד ב-13.4.2013 (שמירת היריון החל מ-29.9.2013).
2. מהי תקופת ההמתנה? האם ביטוח לאומי משלם עבורה? האם משלמים בגינה רטרואקטיבית?
תודה על עזרתך האדיבה :-)
חוזה עבודה שעומד להסתיים
ככל שאתה ממשיך בעבודה אתה ממשיך בהתאם לתנאי החוזה הישן.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
