סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

09/01/2022 16:00 מלכה א שעות הנקה שעות הנקה
שלום,
אני עובדת שעתית בהיקף משרה של 174 שעות, חזרתי מחופשת לידה לפני 4 חודשים, אך בגלל שבחלק מהימים בחודש החסרתי יותר משעה אחת ביום אומרים לי שאני לא זכאית לשעות הנקה, האם נכון?
תודה רבה

08/01/2022 16:48 סמדר מטפלת לילד בבידוד מטפלת לילד בבידוד
אני עובדת כמטפלת בביתו של לילד בן שנה
המעסיק שלי(אבא של הילד) חלה בקורונה ונמצא בבידוד בביתו
כתוצאה מהבידוד הביתי נאלצתי להיעדר מהעבודה במשך 7 ימים (אני לא חליתי )
אין לי ימי חופשה צבורים
שאלתי האם אני זכאית לשכר עבור ההעדרות או היא על חשבוני

07/01/2022 09:29 ויקטוריה התפטרות -הרעת תנאים? התפטרות -הרעת תנאים?
אני עובדת בחברה 15 שנה כמנהלת כספים של שתי חברות, לפני מספר ימים סגרתי עדכון העלאת שכר מול המנהל הישיר שלי , אחרי 3 שנים שבהם לא העלו לי השכר. וחתמתי על מסמך של עדכון העלאת השכר שלי ע"י מנהלת מחלקת משאבי אנוש אך לאחר מס' ימים הסמנכ"ל של הקבוצה ושהובא לחתימתו הטופס שלי החליט לעצור את העדכון שלי ונוצר מצב מפה שנכנסתי למאבקי כוחות מול שני מנהלים שבעכבות כך המצב התהפך והגעתי למצב שאני כרגע מתפטרת. השאלה היא האם זה לא מקרה של הרעת תנאים? האם אקבל את כול מה שמגיע לי לרבות השמת פיצויים? אשמח לתשובה ,מאחר ואני צריכה להגיש מכתב התפטרות כבר ב10.01.22???

06/01/2022 19:16 דויד התחייבות לשנה אבל תנאים השתנו מטעם המעסיק התחייבות לשנה אבל תנאים השתנו מטעם המעסיק
שלום, אני עובד בחברת שמירה עם התחייבות לשנה עקב קורס נשק שהמעסיק שלח אותי על חשבונו, התחייבתי לעבוד במלון ספציפי במודעת דרושים והמעסיק התחייב ל3-4 משמרות בחוזה,,,,עקב הקורונה המלון משכיר אותי רק ליום,יומיים,,,,התקשרתי למעסיק שלי ואמרתי לו שלא לזה התחייב וחסר לי משמרות, אני לא מוכן לעבוד מחוץ לעיר ואם זה לא מתאים אני מתפטר- רק שבוע בתפקיד,,,הוא ציין שאם אפרוש -אני אצטרך לשלם את הקורס כי התחייבתי, הסברתי שאני פה כמו שצויין בחוזה אבל הוא לא ממלא את חלקו בחוזה ל3-4 משמרות ולכן לא באשמתי שאני מבטל חוזה- אם היה יכול לספק לי את המשמרות במלון שנדרש במודעה הייתי נשאר,,,,האם עליי לשלם על הקורס במקרה שאני מתפטר או שזה באחריות המעסיק? תודה

06/01/2022 11:47 מיקו תשלום מס בעבור החזר הוצאות חניה תשלום מס בעבור החזר הוצאות חניה
שלום רב, במקום העבודה שלי אין חניה ללא תשלום ולכם על פי החוזה אני מקבל החזר תשלום חניה לאחר הגשת דוח פנגו חודשי. האם עלי לשלם מס על החזר החניה? בתודה מראש

06/01/2022 11:24 רועי האם גנן בבית פרטי נחשב עובד משק בית? האם גנן בבית פרטי נחשב עובד משק בית?
שלום, אני גר בבית פרטי צמוד קרקע ובכוונתי לשכור את שרותיו של גנן. הגנן מביא את כליו, יבוא לסדר את הגינה לפי הצורך, בין פעמיים בחודש לפעם בחודשיים. הגנן טוען שהוא עצמאי ואין יחסי עובד מעביד. העבודה לא בתדירות קבועה, אלא כאשר אני מעלה את הצורך ואז הגנן בודק אם הוא פנוי. האם הגנן נחשב לעובד משק בית? במידה ולא, איך ניתן לוודא זאת? להבנתי גם כשנחתמו בעבר חוזים המצהירים שהעובד עצמאי בית המשפט עושה בסוף מה שנראה לו.
אם אציע לו לשלם ביטוח לאומי הוא יסרב, כמו כל הגננים, אבל ברור שאם תקרה תקלה הוא לא יהסס לתבוע אותי. הבעיה היא שכולם ככה, החוק מעורפל גם לבעלי המקצוע, ובתי המשפט ...
האם לחתום על חוזה? להקפיד על הוכחות? או פשוט לעבוד בגינה בעצמי? תודה!

05/01/2022 15:42 רפאל סרוייה מעבירים אותי לחברה אחרת בבעלות זהה מעבירים אותי לחברה אחרת בבעלות זהה
אם החברה בה אני עובד יותר מ-11 שנים רוצה להעביר אותי לחברה אחרת בשליטה זהה איך אני יכול לשמור על זכויות ותק וכולי? במה אני אמור לפגוע או מה אני מפסידה עם זה? אם בחברה החדשה חותמים על מכתב כי שומרים על כל הזכויות לשי, זה מספיק?
תודה

04/01/2022 17:18 חיה פיטורין בהריון -פירוק חברה פיטורין בהריון -פירוק חברה
שלום רב
ברצוני לשאול, אני עבדתי בחברה והייתי בהריון מתקדם והחברה הודיעה על פשיטת רגל
וכולם הלכו לעורך דין המתמחה בפירוק חברות וגם אני בתוכם בכדי לתבוע את הביטוח לאומי, ולמעשה ביטוח לאומי מתייחס רק לרכיבים המינמליים כגון שכר שלא שולם וכו', אבל לא מעניין אותו מפיצויים בגין עוגמת נפש והעניין שלא מצאתי עבודה אחרת עד ללידה,
והעניין של הלנת שכר, והעורך דין טוען שלא יעזור לי לתבוע אותו על דברים אלה כי מדובר בבעל חברה פושט רגל וכו' ואפי' אם יוציאו לי פסק דין שהוא מחויב לפצות בכל הדברים הנ"ל, תכלס' אני לא יראה את הכסף מבעל החברה.
השאלה שלי היא האם הוא צודק? ואיך בכל זאת ניתן להתגבר על הבעייה הזאת, היינו אם כן יש איזה אופציה להוציא כסף מבעל החברה בכזה מצב.
תודה רבה לכם על המענה

04/01/2022 07:02 דוד תשלום תשלום
אני מלמד אנגלית במרכז קהילתי. המשכורת שלי מבוסס על כמות התלמידים שיש לי ושעות שאני מלמד. אני מקבל משכורת פחותה ממה שאני צריך לקבל בגלל שבמרכז הם טוענים שכמות התלמידים שהצליחו לגבות כסף מהם היא הקובעת. דהיינו, אם אני מלמד 10 תלמידים אבל המרכז גבה כסף רק מ8 תלמידים, אזי איני זכאי לקבל כסף על השניים שלא שילמו, למרות ה2 התלמידים האלו יושבים בכיתה הרבה זמן בלי שום איום מהמרכז שהם ישלמו או יעזבו. פשוט, מי שמשלם אז סבבה ואם לא, הבעייה היא שלי. ואני טוען שהם צריכים לשלם לי ע"פ כמות התלמידים, כפי שסוכם מראש. האם מה שהם עושים זה חוקי?

02/01/2022 19:13 א ביטוח פנסיוני ביטוח פנסיוני
האם מי שעבד 6 חודשים והפסיק לעבוד 2 חודשים האם המעסיק חייב לעשות לו ביטוח פנסיוני בחזרה מעבודה מחודש ראשון

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.