פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
07/02/2020 09:21
אביאל
פיצויים לאשה שהתפטרה אחרי לידה
פיצויים לאשה שהתפטרה אחרי לידה
אשתי התפטרה מהעירייה אחרי לידה בתוך 9 חודשים, כך שעפ"י חוק מגיעה לה פיצויים (המשרד טען שלא מגיע לנו דבר).
אמנם כעבור 4 חודשים עבדה במילוי מקום כמה שעות בודדות בקטיינה באותו מקום עבודה.
כעת מקום העבודה מסרב לתת את הפיצויים עבור ההתפטרות בטענה שאם עבדה אח"כ אפילו שעה, לא מגיע לה יותר פיצויים.
מה עלינו לעשות בשביל להוציא מהם את הפיצויים שמגיעים לנו?
אמנם כעבור 4 חודשים עבדה במילוי מקום כמה שעות בודדות בקטיינה באותו מקום עבודה.
כעת מקום העבודה מסרב לתת את הפיצויים עבור ההתפטרות בטענה שאם עבדה אח"כ אפילו שעה, לא מגיע לה יותר פיצויים.
מה עלינו לעשות בשביל להוציא מהם את הפיצויים שמגיעים לנו?
02/02/2020 07:25
מרטין
שלום,עבדתי במסעדה במשך כ4 שנים לא רצופות(2011-2013)ינואר 2013.ולאחר מכן סוף 2016 עד 2019.בכל הדנים הללו לא הופרשו לי כספים לפנסיה.האם ניתן לעשות משהו בנידון?
שלום,עבדתי במסעדה במשך כ4 שנים לא רצופות(2011-2013)ינואר 2013.ולאחר מכן סוף 2016 עד 2019.בכל הדנים הללו לא הופרשו לי כספים לפנסיה.האם ניתן לעשות משהו בנידון?
ועוד שאלה..על שנתיים אחרונות שולמו לי פיצוייםמאך על שנים קודמות לא מאחר ונאמר לי שלא מגיע לי כי הנני העתקתי מקום מגורים מיישוב פיתוח ליישוב פיתוח.נאמר לי שחל עליהם חוק התיישנות ומוכנים להתפשר ולשלם לי סכום סימלי על סך 2000 שח.האם להתפשר או שניתן לעשות משהו בנידון?תודה מראש.
30/01/2020 12:50
משה
דרגה דירוג
דרגה דירוג
שלום רב, כיצד ניתן לדעת מה השכר הניתן בעיריות, לפי דירוג דרגה? האם יש טבלת שכר בפומבי? תודה
28/01/2020 20:42
ענבר דרור
דמי אבטלה לאחר לידה
דמי אבטלה לאחר לידה
שלום,
בעזרת השם מתכוננת ללדת בחודש מאי ויודעת שלא אוכל להמשיך לעבוד במקום עבודתי הנוכחי מסיבות של מרחק(מעל 40 קילומטר) ושעות עבודה. מה שאומר שאני עונה על קריטריון פיטורין ודמי אבטלה מידיים. שכר הברוטו שלי בממוצע הוא 13,000₪ ורציתי לדעת מה יהיו דמי האבטלה החודשיים שלי במידה ואקבל. האם זה הגיוני שמדובר ב-50%?
בעזרת השם מתכוננת ללדת בחודש מאי ויודעת שלא אוכל להמשיך לעבוד במקום עבודתי הנוכחי מסיבות של מרחק(מעל 40 קילומטר) ושעות עבודה. מה שאומר שאני עונה על קריטריון פיטורין ודמי אבטלה מידיים. שכר הברוטו שלי בממוצע הוא 13,000₪ ורציתי לדעת מה יהיו דמי האבטלה החודשיים שלי במידה ואקבל. האם זה הגיוני שמדובר ב-50%?
28/01/2020 09:58
ליאת
פיטורים במהלך טיפולי פוריות
פיטורים במהלך טיפולי פוריות
בתאריך 13/01 חברת כ"א התקשרה ואמרה שבסוף החודש אני מסיימת את העבודה אצל הלקוח.
בשיחה זו אמרתי לה שאני בתהליך של טיפולי פוריות. לאחר שבועיים הבאתי אישור ע"כ שהתחלתי בטיפול ב 20/01.
בזמן הזה לא התקיים שימוע ולא שיחת פיטורין. האם כרגע ניתן לפטר אותי?
יצוין שכרגע הם מציעים לי : או לפטר אותי ולשלם לי שלושה חודשי משכורת, או לגשת לממונה ממשרד העבודה..
בשיחה זו אמרתי לה שאני בתהליך של טיפולי פוריות. לאחר שבועיים הבאתי אישור ע"כ שהתחלתי בטיפול ב 20/01.
בזמן הזה לא התקיים שימוע ולא שיחת פיטורין. האם כרגע ניתן לפטר אותי?
יצוין שכרגע הם מציעים לי : או לפטר אותי ולשלם לי שלושה חודשי משכורת, או לגשת לממונה ממשרד העבודה..
28/01/2020 08:22
ב
שעות נוספות
שעות נוספות
אני עובד לפי הסכם קיבוצי שקבע שמשרה מלאה כוללת 39 שעות שבועיות.
בשל המרחק הרב בין מקום מגוריי לעבודה הציע המנהל שאעבוד 4 ימים בשבוע במקום 5 ועל פי זה הוא שילם לי הוצאות נסיעה (יותר מהמחוייב בחוק) כך שאני מקבל החזר הוצאות נסיעה של 4 ימים ולא 5.
האם בשל כך שאני נאלץ לעבוד שעות נוספות יומיים בשבוע (11 או 12 שעות ברצף) מגיע לי תלשום עבור שעות נוספות?
שאלה נוספת לגבי החזר הוצאות שכפי שציינתי המעסיק משלם לי סכום משמעותי מעבר למחויב בחוק אך אציין שללא זה לא הייתי מגיע לעבוד בשל המרחק הגדול לעבודה. בהסכם קיבוצי נכתב שאני זכאי לבקש לפתוח קופת גמל על החזר הוצאות (נסיעה, טלפון ועוד) כשהמעסיק מפריש 5% מהחזר ההוצאות ואני מפריש 5%
האם המעסיק מחוייב להפריש מהחזר ההוצאות הנוכחי שהוא גבוה מהמחויב בחוק אך זה הסיכום שסכמנו בתחילת עבודתי או שהוא יכול לטוען שעל פי ההסכם הקיבוצי הוא מחוייב לפתוח קופת גמל על פי החזר ההוצאות לו הוא מחוייב על פי ההסכם הקיבוצי שהוא נמוך ביותר מחצי מההחזר ההוצאות הנוכחי?
בשל המרחק הרב בין מקום מגוריי לעבודה הציע המנהל שאעבוד 4 ימים בשבוע במקום 5 ועל פי זה הוא שילם לי הוצאות נסיעה (יותר מהמחוייב בחוק) כך שאני מקבל החזר הוצאות נסיעה של 4 ימים ולא 5.
האם בשל כך שאני נאלץ לעבוד שעות נוספות יומיים בשבוע (11 או 12 שעות ברצף) מגיע לי תלשום עבור שעות נוספות?
שאלה נוספת לגבי החזר הוצאות שכפי שציינתי המעסיק משלם לי סכום משמעותי מעבר למחויב בחוק אך אציין שללא זה לא הייתי מגיע לעבוד בשל המרחק הגדול לעבודה. בהסכם קיבוצי נכתב שאני זכאי לבקש לפתוח קופת גמל על החזר הוצאות (נסיעה, טלפון ועוד) כשהמעסיק מפריש 5% מהחזר ההוצאות ואני מפריש 5%
האם המעסיק מחוייב להפריש מהחזר ההוצאות הנוכחי שהוא גבוה מהמחויב בחוק אך זה הסיכום שסכמנו בתחילת עבודתי או שהוא יכול לטוען שעל פי ההסכם הקיבוצי הוא מחוייב לפתוח קופת גמל על פי החזר ההוצאות לו הוא מחוייב על פי ההסכם הקיבוצי שהוא נמוך ביותר מחצי מההחזר ההוצאות הנוכחי?
28/01/2020 08:17
ב
שעות נוספות
שעות נוספות
אני עובד במשרה מלאה שלפי ההסכם הקיבוצי היקף השעות הוא 39 שעות שבועיות.
בשל המרחק הרב יחסית של מקום מגורים למקום העבודה סיכם איתי המעסיק שאגיע לעבודה 4 ימים בשבוע ולא 5 כמקובל וכך הוא משלם לי הוצאות נסיעות (מעבר למחויב בחוק) עבור 4 ימים.
האם העובדה שעל מנת לעבוד 39 שעות ב 4 ימים אני מוכרח לפחות יום או יומיים לעבוד מעבר ל 9 שעות (לעיתים אף 12 שעות) מחייב את המעסיק לשלם לי עבור שעות נוספות?
בשל המרחק הרב יחסית של מקום מגורים למקום העבודה סיכם איתי המעסיק שאגיע לעבודה 4 ימים בשבוע ולא 5 כמקובל וכך הוא משלם לי הוצאות נסיעות (מעבר למחויב בחוק) עבור 4 ימים.
האם העובדה שעל מנת לעבוד 39 שעות ב 4 ימים אני מוכרח לפחות יום או יומיים לעבוד מעבר ל 9 שעות (לעיתים אף 12 שעות) מחייב את המעסיק לשלם לי עבור שעות נוספות?
28/01/2020 06:32
שרון
זכאות לימי מחלה לעובד שעתי ותשלום
זכאות לימי מחלה לעובד שעתי ותשלום
שלום,
אני מעסיקה 8 שנים עוזרת במשק בית אשר מגיעה אליי פעם בשבוע למשך 3 שעות עבודה.
השבוע העוזרת טענה כי יש ברשותה תעודת מחלה למשך חודש ימים .
להלן שאלותיי:
1. כיצד מחשבים לכמה ימי מחלה העוזרת זכאית ?
2. כיצד יבוא לידי ביטוי ניצול ימי המחלה שצברה במהלך חודש זה ? האם עליי לשלם לה כמספר ימי זכאותה ?
תודה.
אני מעסיקה 8 שנים עוזרת במשק בית אשר מגיעה אליי פעם בשבוע למשך 3 שעות עבודה.
השבוע העוזרת טענה כי יש ברשותה תעודת מחלה למשך חודש ימים .
להלן שאלותיי:
1. כיצד מחשבים לכמה ימי מחלה העוזרת זכאית ?
2. כיצד יבוא לידי ביטוי ניצול ימי המחלה שצברה במהלך חודש זה ? האם עליי לשלם לה כמספר ימי זכאותה ?
תודה.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap