סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,092)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

31/03/2019 08:02 רינת מרקוב היקף משרה ושעות עבודה היקף משרה ושעות עבודה
שלום, אני עובדת מעל שנה במקום עבודה וכשאני התחלתי לעבוד סוכם על שעות עבודה מא עד ה מ8 עד 17, בחוזה זה נרשם ונוסף סעיף "יעמוד לרשות המפעל ככל שידרש לרבות שישי ומשמרות וכו" ללא שום פירוט כמה בכל חודש ומה התשלום בעבורם. כרגע הוסיפו לי באופן קבוע 2 ימי שישי בחודש והמנהל מבקש להאריך את היום עבודה ל10 שעות זא שעה אחת נוספת בכל פעם, זה משהו שנקבע כעובדה, האם זה חוקי? במידה ואני מעוניינת להתפטר בטענה להרעת תנאים האם זה כביל?

שינוי היקף המשרה בהתאם לדין מהווה הרעת תנאים ומאפשר לך להתפטר בדין מפוטק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

31/03/2019 07:36 רחל שאלות בנודע להחתמת דוח נוכחות שאלות בנודע להחתמת דוח נוכחות
1. עובד ששכח להתחים בדוח נוכחות - המעביד מחוייב לשאול אותו מתי נכנס או מתי יצא כדי לשלם לו על השעות הללו?
2. עובדים שהחתים כניסה בבוקר [ב6.45 לדוגמא] והתחיל את עבודתו לאחר 40 דקות [ב-7.20] - בזמן זה הוא הסתובב במטבח וכד'. המעביד אמור לשלם ע"כ [יש לציין שבהמשך הבוקר העובד מקבל הפסקת אוכל.

1. בעקרון זו אחריות של העובד, יחד עם זאת לא ניתן למנוע מעובד כסף אם לא החתים.
2. בעקרון המעביד לא אמור לשלם על שעות שאינן שעות עבודה. יש פסיקה שאומרת שאפילו שעות אינטרנט אינן צריכות להיות משולמות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

30/03/2019 23:18 ל מרים לא מוסרים לי טופס 161 לא מוסרים לי טופס 161
שלום.
התפטרתי מעבודה בשל מצב בריאותי, לפי כשנה. הפיצויים הועברו לחברה הפנסיונית. ביקשתי למשוך משם את הכספים, לשם זה עלי להביא טופס 161. ביקשתי מהמעסיק טופס, וכבר כמעט חודש אני שומעת תשובה ׳הרואה חשבון נעלמה לנו, היא זאת שצריכה לתת לך את הטופס... היא לא עונה לי׳
שמעתי שאם תוך חודש לא מוסרים לי אני יכולה לטבוע אותם? האם זה נכון? אם לא, מה אני יכולה לעשות? צריכה דחוף לכסף שסגור שם, העיקוב גורם לי בסופו של דבר לשלם פי 2 יותר ממה שהייתי צריכה אם הייתי מקבלת ישר את הטופס... (הזמנת טיסה, תשלום חשבונות וחו׳) תודה.

בהתאם לדין באמת המעסיק צריך להעביר לידיך טופס 161, ככל ולא מעבירה, תוכלי להגיש תביעה בעניין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

28/03/2019 11:33 נחמה מומחה מטעם בית הדין לעבודה קבע כי יש קשר בין אירוע בעבודה למצבי הרפואי. ביטוח לאומי מתנגד מומחה מטעם בית הדין לעבודה קבע כי יש קשר בין אירוע בעבודה למצבי הרפואי. ביטוח לאומי מתנגד
עברו כבר למעלה מ-30 יום שבית הדין נתן לביטוח לאומי להגיב על הבהרות של המומחה שקבע גם בהבהרות שיש קשר. האם ניתן במצב זה לבקש פסק דין בלי התגובה של ביטוח לאומי? התיק נסחב כבר כמעט 5 שנים

אבל בית הדין לא יקבל את זה כנראה וימתין

29/03/2019 09:35 דניאל מלכא נתפסתי על הונאה בעבודה האים יקבל  פיצויים ומשכורת נתפסתי על הונאה בעבודה האים יקבל פיצויים ומשכורת
נתפסתי על הונאה האים אני יקבל פיצויים ומשכורת

27/03/2019 18:00 מוטי שי לחג שי לחג
שלום רב, רציתי לשאול מה קורה אם אדם מתפטר או מפוטר לפני החג. האם שי החג מגיע לו או שלא?,
האם דין מפוטר כדין מתפטר, ןכמה זמן לפני המהלך הדבר אפשרי במקרה שמקבלים.

26/03/2019 07:55 מ ימי חופש לאחר התפטרות ימי חופש לאחר התפטרות
היי
אשמח ליועץ
עבדתי 8 שנים בעבודה
הודעתי על סיום עבודה והבוס שלי ביקש במקום שאתן התראה של חודש- הוא ביקש התראה של חודשים . בתמורה לכך בתום תקופת העסקתי אקבל עוד חודשים משכורת.
בפועל הוא פדה למעלה מ 30 ימי חופשה שהיו מגיעים לי כדאי לשלם לי את החודשים האלו.

ימי החופשה הם ימים שצברתי מבחינה חוקית ובהסכם לא נאמר לי כלל שהשכר יהיה על בסיס ימי החופשה (אם היה נאמר- הייתי נותן התראה של חודש ומנצל חלק מימי החופשה)
אשמח לדעת מה אומר החוק
תודה מראש

24/03/2019 09:14 עינת משיכת כספי פנסיה מתמחה במשפטים משיכת כספי פנסיה מתמחה במשפטים
שלום, ע"פ לשכת עו"ד מתמחה במשפטים אינו זכאי לפיצויי פיטורין. האם המעסיק יכול למשוך את כספי הפיצויים אשר הופרשו כחלק מרכיב הפנסיה

19/03/2019 13:46 טל שאלה לגבי שינוי משמרת שאלה לגבי שינוי משמרת
היי, בתור עובד חברת אבטחה וקבלן, התבקשתי מהמעסיק בשעה 12:00 להאריך את המשמרת שלי ביום למחרת בשעתיים. סירבתי עכב אילוצים. האם רשאי על פי חוק לדרוש ממני כך? תודה.

18/03/2019 11:47 איילה משולם כהן איסור לגימלאי  לעבוד בגוף מתוקצב איסור לגימלאי לעבוד בגוף מתוקצב
חתמתי על הסכם פרישה ובו מופיע סעיף שאסור לי לעבוד בגוף מתוקצב אחרת ייפסק תשלום הפנסיה. האם זה חוקי? האם אין זה בניגוד לחופש העיסוק?

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.