פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
23/04/2018 19:16
איציק
אי הפרשה לפנסיה
אי הפרשה לפנסיה
חתני עובד כ-8 שנים בחברה קטנה. מזה כ-5 שנים המעביד מציין בתלוש השכר הפרשה לפנסיה בחברת מנורה , אך בפועל הכסף כבר שנים אינו מגיע לחברת הפנסיה.
איך לפעול ? הוא מפחד שיפטרו אותו ברגע שיתחיל תהליך מול המעביד.
בברכה
איך לפעול ? הוא מפחד שיפטרו אותו ברגע שיתחיל תהליך מול המעביד.
בברכה
20/04/2018 12:35
יוסי
שאלה בעניין פיצוי פיטוריין
שאלה בעניין פיצוי פיטוריין
שלום רב,
לפני שנתיים סיימתי העסקה בחברה שבה עבדתי,
סגרתי עם המעסיקה בעל פה שאני נותן לה חודשיים מראש בתנאי לכך היא מביא לי פצויי פטוריין מלאים כאילו פוטרתי. כהגיע הרגע והיא הייתה צריכה להעביר לי את כספי הפיצויים היא לא עמדה במה שסגרנו ומנגד טענה שהיא הבטיחה שתביאי לי מה שמגיע לי. התווכחנו ולא בסןף אמרתי לה שאני לא ארד לרמה כזו נמוכה תביאי לי מה שהופרש לי וכך נסגר הסיפור. לפני כשבוע היא העבירה לי בטעות 9600 שקל חחשבון, השאלה שלי היא כזו האם אני לא מחזיר את הכסף וטוען שזה הסכום שסגרנו שהיא תעביר לי על הפיצויים האם אני חשוף לתביעה והאם היא יכולה בדרך כלשהי לבקש מהבנק שלי להעביר להם את הכסף בחזרה? ומה לדעתכם ההשלכות של זה.
תודה רבה לעוזרים.
לפני שנתיים סיימתי העסקה בחברה שבה עבדתי,
סגרתי עם המעסיקה בעל פה שאני נותן לה חודשיים מראש בתנאי לכך היא מביא לי פצויי פטוריין מלאים כאילו פוטרתי. כהגיע הרגע והיא הייתה צריכה להעביר לי את כספי הפיצויים היא לא עמדה במה שסגרנו ומנגד טענה שהיא הבטיחה שתביאי לי מה שמגיע לי. התווכחנו ולא בסןף אמרתי לה שאני לא ארד לרמה כזו נמוכה תביאי לי מה שהופרש לי וכך נסגר הסיפור. לפני כשבוע היא העבירה לי בטעות 9600 שקל חחשבון, השאלה שלי היא כזו האם אני לא מחזיר את הכסף וטוען שזה הסכום שסגרנו שהיא תעביר לי על הפיצויים האם אני חשוף לתביעה והאם היא יכולה בדרך כלשהי לבקש מהבנק שלי להעביר להם את הכסף בחזרה? ומה לדעתכם ההשלכות של זה.
תודה רבה לעוזרים.
17/04/2018 08:05
דדו
שבוע עבודה מקוצר
שבוע עבודה מקוצר
שלום. בחברתי נהוג לעבוד 9 שעות יומיות כולל הפסקת הצהרים. יום חמישי נקבע כיום מקוצר. האם יום עבודה המקוצר הוא 8 שעות כולל הפסקה או 8 וחצי?
ובנוסף,
האם ביום המקוצר נופל חג, יש יום מקוצר אחר במקום?
תודה
ובנוסף,
האם ביום המקוצר נופל חג, יש יום מקוצר אחר במקום?
תודה
15/04/2018 10:32
מור
עבודה ביום העצמאות
עבודה ביום העצמאות
שלום,אני עובדת בגלדריה כבר שנתיים ומקבלת שכר שעתי.אני עכשיו עובדת 5-6 ימים בחודש ואין לי ימים קבועים.ביום העצמאות השנה אני צריכה לעבוד רציתי לדעת כמה שכר מגיע לי?אמרו לי שמגיע לי 150% ושמעתי שיש משהו ימי חג. אף פעם לא קיבלתי ימי חג. רציתי לדעת מה זה והאם אני זכאית לקבל את זה?
אם אני זכאית איך אני ממשת את הזכות הזו?
תודה
אם אני זכאית איך אני ממשת את הזכות הזו?
תודה
11/04/2018 14:00
ולדי
תשלום ימי מחלה
תשלום ימי מחלה
שלום
בעבודה הייתי חולה 5 ימים.
נכון לסוף חודש צברתי 4.61 ימי מחלה.
בתלוש ירד 4.61 יום ותשלום קיבלתי רק על יום אחד. כפי שאני מבין לפי חוק הייתי אמור לקבל 3 ימים.
האם אני צודק ומה עלי להסביר למעסיק (אולי ציטוט מחוק דיני עבודה)?
כי הינו מנסה להתחמק מהתשלום.
בעבודה הייתי חולה 5 ימים.
נכון לסוף חודש צברתי 4.61 ימי מחלה.
בתלוש ירד 4.61 יום ותשלום קיבלתי רק על יום אחד. כפי שאני מבין לפי חוק הייתי אמור לקבל 3 ימים.
האם אני צודק ומה עלי להסביר למעסיק (אולי ציטוט מחוק דיני עבודה)?
כי הינו מנסה להתחמק מהתשלום.
11/04/2018 07:50
ראובן
,תשלום ביטוח מנהלים
,תשלום ביטוח מנהלים
ידוע לי שהחוק קובע שהמעביד חייב לעשות ביטוח מנהלים לעובד מהיום הראשון שהוא מתחיל את עבודתו.
לי עשו ביטוח מנהלי רק לאחר 1.2 שנים בטענה שבדיקות הדם שלי לא בסדר כאשר בקופת חולים הבדיקות היו בסדר גמור.
אני פורש בעוד 3 חודשים ולא מוכן להפסיד את הסכומים שלא עומדים לרשותי על 1.2 שנים שלא הייתי מבוטח.
מה עושים?
לי עשו ביטוח מנהלי רק לאחר 1.2 שנים בטענה שבדיקות הדם שלי לא בסדר כאשר בקופת חולים הבדיקות היו בסדר גמור.
אני פורש בעוד 3 חודשים ולא מוכן להפסיד את הסכומים שלא עומדים לרשותי על 1.2 שנים שלא הייתי מבוטח.
מה עושים?
10/04/2018 15:07
מעתז
הרעת תנאי עבודה
הרעת תנאי עבודה
אני עובד במוסד רפואי מעל ארבע שנים בסכר קבוע.
לאחרונה לא שלמו לי חלק מהנסיעות ששולם כל הזמן בטענה שזה יותר ממה רשום בחוזה.
לאחרונה לא שלמו לי חלק מהנסיעות ששולם כל הזמן בטענה שזה יותר ממה רשום בחוזה.
10/04/2018 08:23
דנה
שעות עבודה על חשבון ימי מחלה
שעות עבודה על חשבון ימי מחלה
רופא תעסוקתי נתן אישור לכשירות לעבוד 6 שעות ביום. תוקף האישור קבוע. האם המעביד מחויב לשלם את השעתיים הנוספות מתוך ימי המחלה הצבורים לעובד?
10/04/2018 05:00
שרון
אופן חישוב סכום ימי הודעה מוקדמת
אופן חישוב סכום ימי הודעה מוקדמת
שלום רב,
רציתי לדעת בבקשה איך מחשבים את סכום ימי ההודעה המוקדמת של עובד במשכורת חודשית. נניח שעובד שהמשכורת החודשית שלו היא 10,000 ש"ח ויש לו 5 ימי הודעה מוקדמת. איך מחשבים את הסכום של כל יום הודעה מוקדמת? 10,000 חלקי 30 או חלקי 21.67?
תודה מראש,
שרון
רציתי לדעת בבקשה איך מחשבים את סכום ימי ההודעה המוקדמת של עובד במשכורת חודשית. נניח שעובד שהמשכורת החודשית שלו היא 10,000 ש"ח ויש לו 5 ימי הודעה מוקדמת. איך מחשבים את הסכום של כל יום הודעה מוקדמת? 10,000 חלקי 30 או חלקי 21.67?
תודה מראש,
שרון
08/04/2018 20:07
סטיב
משכורת אחרי פיטורין
משכורת אחרי פיטורין
היי
פוטרתי אחרי שימוע והמעסיק ביקש שאעזוב באופן מיידי טוען שזה חוקי לשלם משכורת ל30 יום בלי תנאים סוציאלים ובנוסף לקחו לי את הרכב שבו הייתי מששתמש מעל 3 שנים.
האם זה חוקי?
תודה מראש
פוטרתי אחרי שימוע והמעסיק ביקש שאעזוב באופן מיידי טוען שזה חוקי לשלם משכורת ל30 יום בלי תנאים סוציאלים ובנוסף לקחו לי את הרכב שבו הייתי מששתמש מעל 3 שנים.
האם זה חוקי?
תודה מראש
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap