פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
03/06/2020 10:00
דמיטרי
דמי הבראה - קורונה
דמי הבראה - קורונה
שלום
המעסיק שלי משלם דמי הבראה על בסיסי חודשי
בחודש אפריל הייתי בחלת , האם המעסיק בכל זאת צריך לשלם דמי הבראה עבור חודש אפריל ?
תודה
המעסיק שלי משלם דמי הבראה על בסיסי חודשי
בחודש אפריל הייתי בחלת , האם המעסיק בכל זאת צריך לשלם דמי הבראה עבור חודש אפריל ?
תודה
03/06/2020 06:52
ר.מ
התפטרות בעת מחלה וניכוי דמי הודעה מוקדמת
התפטרות בעת מחלה וניכוי דמי הודעה מוקדמת
שלום, לאחר התקפי חרדה במקום העבודה, הוצאתי אישור על 2 ימי מחלה שמהלכם החלטתי להתפטר. הגשתי מכתב התפטרות וציינתי את תאריך כניסת ההתפטרות לתוקף על פי חוק הודעה מוקדמת (מספר ימים בודדים). יום אחרי העברתי למשרד אישור מחלה נוסף השומר על רצף מהאישור הקודם, כאשר ימי ההודעה המוקדמת חופפים לימי המחלה. המעסיק ניכה לי את דמי ההודעה המוקדמת. האם כאשר התפטרתי והגשתי מכתב התפטרות ולאורך כל ימי ההודעה מוקדמת היו לי אישורי מחלה ניתן לנכות לי מהשכר?
02/06/2020 16:46
ליאת מרום
פיטורין פתאומיים
פיטורין פתאומיים
שלום רב,
אני מועסקת כגננת צהרון בתא ,עי חברת בת של העירייה. חוזה העבודה שלי הינו מהראשון לספטמבר 2019 ועד סוף אוגוסט 2020.כאשר השנה בגן אמורה היתה להסתיים ב 8.8 ואני הייתי אמורה לקבל שכר עבור חודש אוג כולו וכחלק גם מהתנאים הנלווים. ( חופשה וכו). ב 15 למרץ הוצאתי לחלת, והוחזרתי לעבודה ב 21.05. ו..עכשיו אני מקבלת הודעה על כך שאותה חברה החליטה לסיים את הקשרותה עם הגנים באזור זה של תא כבר השנה, ב 13.07. (כשבהמשך תכנס במקומם חברה פרטית אחרת. ואם אחליט להמשיך ההקשרות תיהיה מולם). למעשה אני כרגע ובשל הנסיבות הללו, מפוטרת, לפני תום החוזה שלי ותום שנה מלאה. כשבאמצע גם היתה תקופת חלת.( האם זה פוגע ברצף השנתי?) .הייתי מאד רוצה להבין מה זה בעצם אומר עכשיו..?? ואיך ומה הם מחוייבים לתת לי ,לאחר כל שסוכם איתם מלכתחילה?? כשמה גם לגביי פיצויים...?
אודה מאד לתשובה.
אני מועסקת כגננת צהרון בתא ,עי חברת בת של העירייה. חוזה העבודה שלי הינו מהראשון לספטמבר 2019 ועד סוף אוגוסט 2020.כאשר השנה בגן אמורה היתה להסתיים ב 8.8 ואני הייתי אמורה לקבל שכר עבור חודש אוג כולו וכחלק גם מהתנאים הנלווים. ( חופשה וכו). ב 15 למרץ הוצאתי לחלת, והוחזרתי לעבודה ב 21.05. ו..עכשיו אני מקבלת הודעה על כך שאותה חברה החליטה לסיים את הקשרותה עם הגנים באזור זה של תא כבר השנה, ב 13.07. (כשבהמשך תכנס במקומם חברה פרטית אחרת. ואם אחליט להמשיך ההקשרות תיהיה מולם). למעשה אני כרגע ובשל הנסיבות הללו, מפוטרת, לפני תום החוזה שלי ותום שנה מלאה. כשבאמצע גם היתה תקופת חלת.( האם זה פוגע ברצף השנתי?) .הייתי מאד רוצה להבין מה זה בעצם אומר עכשיו..?? ואיך ומה הם מחוייבים לתת לי ,לאחר כל שסוכם איתם מלכתחילה?? כשמה גם לגביי פיצויים...?
אודה מאד לתשובה.
01/06/2020 09:08
אור
פיטורים
פיטורים
פיטרו אותי בטענה ששוקלים לסגור את מקום העבודה שלי (מסיבות כלכליות עקב הקרונה, ולא מסיבות מקצועיות הקשורות לתפקוד שלי) ושאין אפשרות לנייד אותי לתפקיד אחר (כך נכתב במכתב שימוע לפני פיטורים ונאמר בשימוע עצמו). בפועל פוטרתי על אף שטרם התקבלה החלטה סופית לסגור את המקום ולא כל העובדים פוטרו על אף שנאמר לי במעמד השימוע שכולם באותה סיטואציה (אני יודע את זה כי ככה נכתב לי בתגובה לבירור שעשיתי עם מי שפיטרה אותי—אחרי שקיבלתי את מכתב הפיטורים—אם הדברים יצאו לפועל כמו שנאמר לי בשימוע). האם מדובר בפיטורים שלא בתום לב מאחר ועילת הפיטורים לא התממשה בפועל, קרי, הסגירה של המקום?
27/05/2020 06:49
ליאת מרום
דמיי ביטוח לאומי
דמיי ביטוח לאומי
שלום רב,
הוצאתי לחלת באמצע מרץ ועד השבוע, שחזרתי למקום העבודה. בתלוש שכר עבור חודש אפריל, מצויין 0 שח לבנק וחוב שלי של כמה מאות שח עבור תשלום לביטוח לאומי. בררתי במה מדובר,ונאמר לי שיגבו ממני במשכורת הבאה את דמיי הביטוח ששילמו עלי לביטוח לאומי בזמן החלת. (מדמיי האבטלה שקיבלתי עד כה קוזזו גם דמי ביטוח לאומי)
והשאלה....האם זה חוקי מצד המעסיק??
תודה רבה.
הוצאתי לחלת באמצע מרץ ועד השבוע, שחזרתי למקום העבודה. בתלוש שכר עבור חודש אפריל, מצויין 0 שח לבנק וחוב שלי של כמה מאות שח עבור תשלום לביטוח לאומי. בררתי במה מדובר,ונאמר לי שיגבו ממני במשכורת הבאה את דמיי הביטוח ששילמו עלי לביטוח לאומי בזמן החלת. (מדמיי האבטלה שקיבלתי עד כה קוזזו גם דמי ביטוח לאומי)
והשאלה....האם זה חוקי מצד המעסיק??
תודה רבה.
בעקרון על מרכיב האבטלה שלך שולם מראש מס אז לא בטוח שהמעסיק היה צריך לגבות גם מס מטעמו.
26/05/2020 13:22
אדוארד
הוצאות אחזקת רכב
הוצאות אחזקת רכב
שלום רב,
קיבלחי הצעת עבודה שבה השכר שלי מורכב מהמשכורת והחזר הוצאות רכב
השאלה שלי היא האם הוצאות רכב מתווספות לשכר המשכורת כך שמשכורת הברוטו שלי = משכורת + הוצאות רכב.
ואז המס שלוקחים ממני הוא על הסכום הכולל ?
קיבלחי הצעת עבודה שבה השכר שלי מורכב מהמשכורת והחזר הוצאות רכב
השאלה שלי היא האם הוצאות רכב מתווספות לשכר המשכורת כך שמשכורת הברוטו שלי = משכורת + הוצאות רכב.
ואז המס שלוקחים ממני הוא על הסכום הכולל ?
בעקרון תשלום המס הוא על כל השכר
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
26/05/2020 10:43
איתן
עבודה חלקית בשחור במשך תקופה קצרה
עבודה חלקית בשחור במשך תקופה קצרה
בפברואר, מרץ ואפריל עבדתי באופן חלקי בשחור, כלומר המעסיק שעבדתי אצלו שילם לי חלק מהשכורת בצ"ק כשהסכום שרשום בצ"ק הופיע גם תלוש משכורת, וחלק הוא שילם לי במזומן כשהסכום במזומן לא הופיע בתלוש המשכורת. אם אדווח על זה עכשיו לרשות המיסים(בטופס 101) ולמשרד העבודה והתעסוקה, האם יאשימו בעבירות מ"ס והאם יהיה לי רישום פלילי?
בעקרון אתה יכול כמעט תמיד לא עושים לעובד דבר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
25/05/2020 20:00
רפי
עבודה של 7 ימים בשבוע
עבודה של 7 ימים בשבוע
במשך תקופה ארוכה עבדתי 7 ימים בשבוע ובגלל הלנת שכר אני מתכוון להתלונן על המעסיק ולתבוע אותו. העניין הוא שאאלץ לגלות שעבדתי אצלו 7 ימים בשבוע למשרד העבודה ולבית דין לעבודה, אז השאלה שלי היא האם אני עלול להיות מואשם במשהו כי הסכמתי לעבוד במשך תקופה ארוכה 7 ימים בשבוע?
אין לך שום בעיה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
25/05/2020 16:17
רפי
הלנת שכר
הלנת שכר
במשך תקופה ארוכה לא שילמו לי על שעות נוספות, שעות עבור העסקה בזמן המנוחה השבועית והחג ואני ידעתי על זה ולא עשיתי דבר בעניין. עכשיו אני רוצה לתבוע את המעסיק אבל האם יכולים להאשים אותי במשהו בגלל שידעתי על הלנת השכר ולא דיווחתי עליה?
בעקרון אין לזה משמעות מתי ביקשת את זה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
25/05/2020 15:48
ארן ירושלמי
נהלי זמון עד
נהלי זמון עד
היתי קופאי בסופר
לקוח התלונן על שלט מטעה
קראתי לאחמשית
היא תקפה אותי
הרביצה לי עם שלט על הראש
אמרה שבא לה להרוג אותי
ולהוציא לי את העיניים
הלקוח מוכן להעיד ולתת תצהיר
הם חובה עלי לתת זהוי שלו בכתב תביעה
שהרי אז המעסיק יכטלין
לשחד אותו
או לאיים עליו
או שמא עדיף רק לצין בכללי ללא פרטים מזהים שלו
ואז לזמנו לדיון.
לקוח התלונן על שלט מטעה
קראתי לאחמשית
היא תקפה אותי
הרביצה לי עם שלט על הראש
אמרה שבא לה להרוג אותי
ולהוציא לי את העיניים
הלקוח מוכן להעיד ולתת תצהיר
הם חובה עלי לתת זהוי שלו בכתב תביעה
שהרי אז המעסיק יכטלין
לשחד אותו
או לאיים עליו
או שמא עדיף רק לצין בכללי ללא פרטים מזהים שלו
ואז לזמנו לדיון.
בעקרון אתה לא חייב לציין את העד בשלב התביעה אלא רק בשלב ההוכחות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap