שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

אתי שלום,
אם האישה לא זקוקה לך את יכולה לבקש שתפטר אותך במידה והיא לא מסכימה, את יכולה להתפטר בשל תנאים אשר אינם מאפשרים לך לבצע את עבודתך כי הינך אישה דתיה שאינה יכולה להיות בנוכחות של גבר לבדך, ולדרוש שיתנו לך פיצויים, אך זאת בכפוף לכך שבאמת אין תנאים אחרים אשר בהם תוכלי להמשיך את עבודתך.

בברכה,
סיון שטינברג-פליישר עו״ד

אורן שלום,
אתה רשאי להתפטר על רקע מצב בריאותי לקוי בכפוף לכך שאתה שולח למעסיק מכתב מפרט את מצבך הרפואי בצירוף מסמכים רפואיים וכל עוד למעסיק אין תפקיד חלופי אחר לתת לך אשר עשוי להתאים למצבך הרפואי. מומלץ מאוד להיות מלווה ע״י עו״ד הבקיא בתחום אשר ידאג שתקבל את כל זכויותיך.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו״ד

ירדן שלום,
מה היה הסיכום עם בעל המסעדה כאשר התחלת לעבוד?
החוק קובע כי על המעסיק לשלם לך שכר מינימום בכל מקרה.
יש מסעדות שמעבירות את הטיפים בקופה ומשלמות למלצרים את הטיפים לאחר ניכוי מיסים או שבוחרות לשלם למלצרים רק לפי שכר מינימום. הכל תלוי בתנאים שאיתם התחלת לעבוד.
בברכה,
סיון שטינברג פליישר עו״ד

דוד ערב טוב,
ככל ואין לך הסכם עבודה הכולל את סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים בתוכו או לא חל עליך הסכם קיבוצי הקובע אחרת, אתה לא זכאי לקבל פיצויים אם תתפטר.
על אף האמור לעיל, הכספים שהמעסיק הפריש לך לפיצויים לקרן הפנסיה או לביטוח מנהלים יושארו ותוכל לממש אותם רק בעת גיל פרישה.

בברכה,
סיון שטינברג -פליישר עו״ד

חן שלום,

אם המעסיק נותן לך קורס או הכשרה מקצועית שהוא השקיע מכספו על מנת שתקבלי את ההכשרה המקצועית, אז הוא יכול לקנוס אותך אם את מפסיקה לעבוד לפני הזמן שהתחייבת לעבוד.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

גל שלום,

אם מדובר רק בשכר עבודה ולא חלפו להם 7 שנים, אז בוודאי שיש טעם להגיש את התביעה.
אני מציעה לך רק לבדוק עם המזכירות של בית הדין לפני ההגשה אם נפתח לך תיק בבית משפט או לא.

חג אורים שמח,

סיון שטינברג - פליישר עו"ד

אורלי שלום,
כעקרון העלאת השכר אמורה להיות בהתאם לניהול מו"מ בינך לבין המעסיק.
מה סוג עבודתך ? את אחות ?
האם בית החולים פרטי או ממשלתי ?
שכן על אחיות במגזר הציבורי חלים הסכמים קיבוציים מיוחדים החלים עליהם הם הטבות נוספות.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

שרון שלום,

כל התשובות מצויות בחוק חופשה שנתית תשי"א - 1951.
ניתן למצוא את החוק בקלות ע"י רישום שם החוק בגוגל.

בברכה,

סיון שטינברג- פליישר עו"ד

שרה שלום,

יש לשלוח למעסיק מכתב דרישה עם פירוט של כל הכספים המגיעים לך תוך הדגשה כי במידה ולא ישולמו תגישי תביעה לבית הדין לעבודה. במידה ואינך יודעת כמה כספים מגיעים לך את תמיד יכולה ללכת לפגישת ייעוץ אצל עו"ד הבקיא בתחום.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

סאמר שלום,

לפי מיטב ידיעתי על מנת לקבל דמי אבטלה אתה אמור להיות מובטל לגמרי ולא לעבוד בשום עבודה אחרת.
על כן, הייתי מציעה לך להפנות את שאלתך גם לפורום ביטוח לאומי בפורטל וכן לבדוק את העניין מול ביטוח לאומי.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד