פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
מאלצים אותי לצאת לחל"ת ואני בהריון
בעיקרון חל"ת הוא תמיד בהסכמה ועל כן ככל ואת לא מסכימה לא יכולים לחייב אותך. יותר מכך, הוצאת אישה בהריון לחל"ת מצריכה אישור של הממונה.
יחד עם זאת, במצב הנוכחי בהחלט יכול להיות שהממונה תהיה יותר גמישה עם האישורים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
המרת שעות נוספות לימי חופש
האם ניתן לפי בקשת העובד,להמיר את התשלום בגין שעות נוספות לימי חופש.
חשוב מאוד מדובר בבקשת העובד.
תודה
בעקרון, בהסכמה של שני הצדדים אפשר לעשות הכל אבל צריך לעשות זאת במסגרת הסכם בו העובד, יהיה מיוצג, וירשוםן כי הוא מסכים לעניין שלא יהיו טענות אח"כ.
באם קיים קושי בכך, אנא פנה ליעוץ פרטני.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
קורונה- בידוד ומחלה כתוצאה משהייה בחו"ל במסגרת עבודה
נכון לעכשיו החוזרים מחו"ל נמצאים בבידוד ויורד ימי מחלה.
אם אדם הפך חולה/ נשא ונסיעתו לחו"ל היתה במסגרת העבודה. האם זה נחשב לנפגע עבודה?
האם זכאי לסעד מביטוח לאומי?
אשמח לדעת מה עושים בסוגיה שכזו.
בעקרון בהחלט יתכן והוא יוקר כתאונת עבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
תשלום דמי טיפול ארגוני התאחדות בוני הארץ
החזר הוצאות על דרכון
הוצאתי דרכון וויזה לצורך טיסה לחו"ל במסגרת העבודה.
המעסיק אומר שאקבל החזר על הויזה אך לא על הדרכון.
האם אני זכאי גם להחזר כספי על הוצאת הדרכון? אם כן, יפה אוכל למצוא לכך אישור רשמי כך שאוכל להפנות את המעסיק אליו?
תודה רבה!
הקלד את תגובתך
הורדת הפסקה
ההפסקה בזמן העבודה היא על חשבון העובד ועל כן המעביד פועל לחוק כאשר הוריד את חצי השעה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
ביצוע שעות נוספות בניגוד להודעת המעביד
אם אני מבצע שעות נוספות למרות שהמעביד הוציא הודעה שאין לבצע שעות נוספות, האם עדיין חובה לשלם לי עליהן או שהמעביר יכול לא לשלם עליהן ?
שלום רב,
השאלה העיקרית היא האם ביצעת בניגוד לדעת המעסיק וגם לא היה צריך, אלא שהמעסיק נותן לך עבודה גם לשעות נוספות אבל לא מעוניין לשלם עליהם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פיטורין לא ע"פ חוק
אתר הפורומים המשפטיים
פורום דיני עבודה
תמונת מנהל פורום
עו"ד לילך אקרמן
תמונת מנהל פורום
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
תמונת מנהל פורום
עו"ד אחוה פודים
אודות הפורום
הי
עובדת בחברה למעלה מארבע שנים בתפקיד מנהלת מחלקה, לפני שבועיים הודיעה לי הבוסית במהלך פגישה שגרתית שהיא משחררת אותי לגמרי מהחברה, קיבלתי זאת מאוד קשה שכן לא היתה שום הצדקה ופירוט למה מלבד משפט "אני משחררת אותך לגמר". דרשתי נימוק למה לא צפתי זאת כלל הכול היה בסדר.
כל זאת התחרש ביום חמישי, ביום ראשון הגעתי לעבודה והלחץ כנראה השפיע עלי אני אם חד הורית ל3 קטינים. ויצאתי מוקדם הביתה, הבוסית לא היתה הגיעה באיחור. כמובן שעדכנתי אותה בהודעה.
לאחר שעתיים הבוסית שלחה לי הודעה אם אני בבית ושלחה באמצעות אחד העובדים זימון לשימוע.
אני כרגע בסיק, מה הזכויות שלי????
הוספת תגובה
אתר הפורומים המשפטיים
פורום דיני עבודה
תמונת מנהל פורום
עו"ד לילך אקרמן
תמונת מנהל פורום
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
תמונת מנהל פורום
עו"ד אחוה פודים
אודות הפורום
הי
עובדת בחברה למעלה מארבע שנים בתפקיד מנהלת מחלקה, לפני שבועיים הודיעה לי הבוסית במהלך פגישה שגרתית שהיא משחררת אותי לגמרי מהחברה, קיבלתי זאת מאוד קשה שכן לא היתה שום הצדקה ופירוט למה מלבד משפט "אני משחררת אותך לגמר". דרשתי נימוק למה לא צפתי זאת כלל הכול היה בסדר.
כל זאת התחרש ביום חמישי, ביום ראשון הגעתי לעבודה והלחץ כנראה השפיע עלי אני אם חד הורית ל3 קטינים. ויצאתי מוקדם הביתה, הבוסית לא היתה הגיעה באיחור. כמובן שעדכנתי אותה בהודעה.
לאחר שעתיים הבוסית שלחה לי הודעה אם אני בבית ושלחה באמצעות אחד העובדים זימון לשימוע.
אני כרגע בסיק, מה הזכויות שלי????
הוספת תגובה
אתר הפורומים המשפטיים
פורום דיני עבודה
תמונת מנהל פורום
עו"ד לילך אקרמן
תמונת מנהל פורום
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
תמונת מנהל פורום
עו"ד אחוה פודים
אודות הפורום
הי
עובדת בחברה למעלה מארבע שנים בתפקיד מנהלת מחלקה, לפני שבועיים הודיעה לי הבוסית במהלך פגישה שגרתית שהיא משחררת אותי לגמרי מהחברה, קיבלתי זאת מאוד קשה שכן לא היתה שום הצדקה ופירוט למה מלבד משפט "אני משחררת אותך לגמר". דרשתי נימוק למה לא צפתי זאת כלל הכול היה בסדר.
כל זאת התחרש ביום חמישי, ביום ראשון הגעתי לעבודה והלחץ כנראה השפיע עלי אני אם חד הורית ל3 קטינים. ויצאתי מוקדם הביתה, הבוסית לא היתה הגיעה באיחור. כמובן שעדכנתי אותה בהודעה.
לאחר שעתיים הבוסית שלחה לי הודעה אם אני בבית ושלחה באמצעות אחד העובדים זימון לשימוע.
אני כרגע בסיק, מה הזכויות שלי????
הוספת תגובה
אתר הפורומים המשפטיים
פורום דיני עבודה
תמונת מנהל פורום
עו"ד לילך אקרמן
תמונת מנהל פורום
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
תמונת מנהל פורום
עו"ד אחוה פודים
אודות הפורום
הי
עובדת בחברה למעלה מארבע שנים בתפקיד מנהלת מחלקה, לפני שבועיים הודיעה לי הבוסית במהלך פגישה שגרתית שהיא משחררת אותי לגמרי מהחברה, קיבלתי זאת מאוד קשה שכן לא היתה שום הצדקה ופירוט למה מלבד משפט "אני משחררת אותך לגמר". דרשתי נימוק למה לא צפתי זאת כלל הכול היה בסדר.
כל זאת התחרש ביום חמישי, ביום ראשון הגעתי לעבודה והלחץ כנראה השפיע עלי אני אם חד הורית ל3 קטינים. ויצאתי מוקדם הביתה, הבוסית לא היתה הגיעה באיחור. כמובן שעדכנתי אותה בהודעה.
לאחר שעתיים הבוסית שלחה לי הודעה אם אני בבית ושלחה באמצעות אחד העובדים זימון לשימוע.
אני כרגע בסיק, מה הזכויות שלי????
הוספת תגובה
הי
עובדת בחברה מעל 4 שנים בתפקיד מנהלת מחלקה. במהלך פגישה שגרתית עם הבוסית על חשבון מסויים הודיעה לי שהיא משחררת אותי לגמרי, הייתי בשוק ולא הבנתי מאיפה זה בא. כמובן שדרשתי נימוק והיא טענה שמעוניינית לגייס מישהו יותר מקצועי...כל זאת קרה ביום חמישי, בראשון הגעתי לעבודה ולא הרגשתי טוב מלחץ, אני אם חד הורית ל3 קטינים, הבוסית הגיעה באיחור ואני דאגתי לרשום לה הודעה שיצאתי בגלל שאני לא מרגישה טוב. אחרי שעתיים היא שאלה אם אני בבית ודאגה לשלוח אלי עובד עם הזמנה לשימוע. כרגע אני בסיק מחלה.
מה הם זכותיי??? היא לא עברה על כל חוק בהתנהלות שלה???
נראה כי ההליך שהתרחש איננו כדין ובפועל כבר פוטרת.
המקרה מצריך התייעצות משמעותית יותר ואני מציע לך לפנות ליעוץ אישי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
התפטרות או פרישה מרצון אחרי הגעה לגיל פנסיוני
הארגון מעוניין להחליף לי את המכתב באחר בו כתוב: סיבת הפסקת עבודה: פרישה מרצון, פנסיה צוברת. האם יש סיבה שהם לוחצים עליי לקבל את המכתב החדש? האם עליי להסכים?
לנה שלום,
אני לא כל כך מצליח להבין מה סיבת שינוי המכתב, אולי מאחר והם רוצים לאפשר לך להגיע לכספים שלך.
בכל מקרה זה מקרה קצת מורכב יותר שנראה שמצריך התיעצות פרטנית.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
