פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
חל"ת ולאחר מכן פיטורים בעקבות משבר הקורונה
ביום 15.3.2020 הוצאתי לחל"ת עד ליום 14.4.2020 שלבסוף הוארך עד ליום 1.5.2020.
ביום 23.4.2020 המעסיק הודיע לי שהוא מזמן אותי לשימוע. רק ביום 1.5.2020 ימלאו לי שנת עבודה מלאה (היום בו נקבע לי סיום חל"ת לכאורה). האם יום הודעת סיום החל"ת (1.5.2020) קובע לעניין סיום יחסי העובד מעביד או האם המעסיק יכול לסיים את עבודתי טרם המועד שהוא קבע לסיום החל"ת?
(מן הסתם, אם ימלאו לי שנה אהיה זכאי להודעה מוקדמת בת 30 ימים מה שיגרור אחריו תשלום שכר מצד המעסיק ואם לא ימלאו לי שנה אהיה זכאי לפחות ימי הודעה מוקדמת).
האם המעסיק חייב לשלם לי את מספר הימים של ההודעה המוקדמת כאילו אני עובד אצלו רגיל? (נכון להיום אני מקבל דמי עבודה מכוח חל"ת)?
רוב תודות על המענה.
מעסיק הנותן הודעה מוקדמת רשאי לסיים את יחסי העבודה מיד, ולשלם פדיון של תקופת ההודעה המוקדמת. פיטורים סמוך לסיום שנה נתפסים ככאלה שנועדו למנוע השלמת שנה, ולכן יש זכאות לפיצויי פיטורים (אלא אם המעסיק יוכיח שלא כך). העיקרון הזה לא חל לגבי רכיבים אחרים, ולכן אם תקבל הודעה מוקדמת בטרם תשלים שנה מלאה, והיא תסתיים מייד, תהיה זכאי להודעה מוקדמת לפי וותק של פחות משנה. אגב אם עבדת לפי שעות, הודעה מוקדמת של חודש היא רק לאחר שלוש שנים. אם תפוטר ולא תוחזר לעבודה בפועל, על המעסיק לשלם עבור תקופת ההודעה המוקדמת.
אחז אגם, עו"ד.
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
חופשת לידה משתי עבודות
אני עובדת בשתי עבודות וצפויה ללדת בקרוב.
בעבודה אחת יש לי ותק של שנה וחודשיים
בעבודה השנייה ותק של 10 חודשים.
מה זה אומר מבחינת חופשת הלידה המגיעה לי ? תודה רבה
בעקרון אין כל מניעה שתקבלי את דמי הלידה שלך מכל העבודות שאת עובדת בהן.
אחז אגם, עו"ד.
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
חישוב משכורת חודש מראש מתן הודעת פיטורין עובד שעתי
אני עובדת שעתית שכירה המשכורת שלי הייתה שונה לפי נפח עבודה משתנה .
בסוף חודש פברואר קיבלתי הודעה על סיום עבודה וכמו כן צויין שאקבל משכורת עבור חודש מרץ
1-שאלתי היא איך אמורים לחשב את השכר המגיע לי עבור חוגש מרץ שהוא חודש ההודעה מראש?
2-בחודש פברואר לא סופקה לי עבודה לא קיבלתי תלוש ,לא הופרשה לי לקרן פנסיה ? האם זה חוקי? האם הם חייבים לשלם לי משכורת עבור חודש פברואר ולשלם את חלק המעביד בפנסיה ?
אודה לתשובתך תודה אביבה
1. לפי ממוצע משכורות.
2. חייבים לשלם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל דיני עבודה - 0506060611
תשלום עבור יום הבחירות
בהחלט, יום הבחירות היה כמו יום שבתון ועל כן היה צורך לשלם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
לגבי פנסיה תקציבית
אני עובד חצי משרה במועצה דתית ואני במעמד של פניה תקציבית.
בנוסף התחלתי לעבוד לפני כ-5 שנים ברשות המקומית במעמד של פנסיה צוברת
שאלתי האם יש באפשרותי לדרוש מהרשות המקומית
(לא המועצה הדתית) להכיר בחצי המשרה החדשה גם לפנסיה תקציבית ולא צוברת ?
תודה
לפי מה שנראה משאלת התשובה היא שלילית. מה גם שלא ניתן היום לפתוח יותר פנסיה תקציבית.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
הזמנה לעדות/הבאת מסמכים
יש לי תביעה בבית המשפט נגד הביטוח לאומי
לאחר שביטוח לאומי ערערו על עבודתי במשק בית לאחר 8 שנים,
קיבלתי עו"ד מהלשכה המשפטית שייצג אותי,
בעיה אחת יש לי המעסיק לא מוכן לבוא לבית משפט ,
הוא גם לא הטיפוס וגם אינו יכול להפסיד עבודה כמחנך תלמידים וטוען שגם ככה התלמידים הפסידו המון לימודים
הוא מוכן אבל לרשום הצהרה לבית המשפט
ואני לא מעוניין לכפות עליו לבוא ,
עו"ד ביקש מהבית משפט שיקראו לו למתן עדות ,
והמעסיק קיבל מכתב לבוא למתן עדות או הבאת מסמכים,
במידה והמעסיק יכתוב הצהרה , האם זה יספיק לבית המשפט ?
תודה רבה
לצערי תצהיר לא יספיק והוא יהיה חייב להגיע.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
התפטרות בזמן חל"ת
את בהחלט תהיי חייבת לתת הודעה מוקדמת אולם אם המעסיק לא יוכל לתת לך עבודה הוא עדיין יהיה חייב לשלם לך על זה.
אחרי שתסגרי את הפינה הזו עם המעסיק הנוכחי תוכלי לעבור למעסיק החדש.
תפסיקי לקבל אבטלה ברגע שתיכנס לך משכורת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
הודעה מוקדמת למעסיק בתקופת החל"ת
הוצאתי לחלת מעבודתי בעקבות הקורונה ומצאתי עבודה חדשה (משרה מלאה) האם עדין צריך לתת הודעה מוקדמת של 30 יום למעסיק שעבדתי אצלו מעל שנה, או שאוכל להתחיל לעבוד מידי אצל המעסיק החדש
תודה
אכן בהחלט תצטרך לתת הודעה מוקדמת, אולם אם למעסיק לא תהיה עבודה עבורך, אז ממילא לא תוכל לעבוד והוא עדיין יהיה חייב לשלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
תיאום מס
-יש להקפיד על חישוב מחדש של המס בגין כל ההכנסות ששולמו על ידכם מתחילת שנת המס.
פניתי לחברה , שלחתי להם אישור תיאום מס וביקשתי להחזיר את כל המס שגבו..
החברה לא הגיבה על הבקשה.
מה עלי לעשות? האם זו עילה לתביעה? למי אני יכולה לפנות?. הם חייבים לי 3600 ש"ח.
בעקרון בד"כ אנחנו בהסכמי הפשרה שלנו, אומרים לחברות להמתין עד לאישור פקיד שומה ורק אז מעבירים את הכסף.
בעקרון מגיע לך זיכוי מס מרשות המיסים ותוכלי לקבל אותו מהם בסוף השנה, אם החברה לא תשלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
חיוב עובד שפוטר
עזבתי מקום עבודה לאחר שהביאו לי מכתב לשימוע. חודש לאחר מכן במקום לקבל משכורת על ימי העבודה של החודש האחרון, הם שלחו לי תלוש שבו כתוב שאני חייבת להם כסף על ימי חופשה שניצלתי מעבר למה שהגיע לי והם שילמו לי על כך.
השאלה שלי ניא האם זה חוקי לא לשלם לי את המשכורת המגיעה לי ועוד לדרוש ממני לשלם להם על ימי החופשה?
לפי מה שאת מתארת היית ביתרת חובה בימי החופשה ועל כן בסוף יחסי העבודה פודים אותה לרעתך ומקזזים מסכומים שמגיעים לך.
בכל מקרה זה רק קיזוז ואם עדיין לאחר מכן מגיעים לך ימים בהודעה המוקדמת, אז צריך לשלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
