פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
חובת תשלום פיצויים לעובד משק בית
ברמת העקרון, אם מדובר בתשלום לספק, אז אתה לא מחוייב
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
פיטורים לעובד שעתי
אני זכאי להודעה מוקדמת? כמה ימים?
מחדד שהתחלתי לעבוד ב19/4,
במידה וההודעה המוקדמת תגלוש גם למרץ (לפני ה19/3) אני זכאי לפיצויים?
תודה
זכויות מתפטר
בקיצור תאריך ההתפטרות הוא גמר יחסי עבודה.
האם על המעביד לשלם לעובד על חודש זה
המעסיק חייב לשלם על חודש ההודעה המוקדמת אם ביקש שהעובד יגיע ואם לא.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
הודעה מוקדמת ופיצוי פיטורים
במידה והמעסיק יחליט לפטר אותי-
האם אני צריך לתת עוד חודש עבודה?
האם מגיע לי פיצויים?
תודה
תתחסן אחרת אין כניסה למשרד
מה עושים?
בעקרון מעסיק לא יכול לחייב עובד להתחסן, אבל המעסיק כאן נותן אופציות אחרות, אז נראה שיהיה קשה לתקוף את זה
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
חל"ת
כלתי נמצאת כחודשיים בחל"ת,ונכנסה לחודש התשיעי להריונה,יש לה שני ילדים בבית שעדיין לא חזרו לגן ולמעון,המעסיק ביקש ממנה לחזור לעבודה, והיא אמרה לו אין לי סידור לילדים,המעסיק איים עליה אם לא תחזור הוא ידווח עליה סירוב,
האם המעסיק יכול לחייב אותה לחזור לעבודה כאשר אין פתרון לילדים, וכאשר היא כבר בחודש התשיעי?
לצערי אין לעובד זכות לא להסכים לחזור לעבודה.
יחד עם זאת, אם היציאה לחל"ת של הכלה שלך לא קיבלה אישור של הממונה על עבודת נשים, יכול להיות שתוכלו לומר למעסיק שאם הוא יאפשר להמשיך את החל"ת, אז לא תתבעו אותו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
צמצום כוח אדם למנהל שנשאר ללא כוח אדם לנהל - האם מדובר בהרעת תנאים ?
מנהל מחלקה ממונה על 2 תקנים. בעקבות קיצוצים שהחלו בשנה קודמת, תקן אחד צומצם וכעת תקן נוסף מצומצם כך שהלכה למעשה, לא רק שהעבודה עצמה והעומס נופלים על המנהל, הוא אינו מנהל יותר. האם ישנה עילה להרעת תנאים במקרה זה (ולהתפטרות כדין פיטורין בשל כך) ?
הרעת תנאים יכולה להיות בשכר או במעמד. אם הוא לא מנהל יותר בהחלט יתכן כי מדובר בפגיעה במעמד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
גילוי מסמכים
ככול שיש מסמכים והקלטות, האם במסגרת גילוי מסמכים, האם צריך רק לומר מה יש לתובע, איזה מסמך, מה הנושא? או צריך להעביר אותם לצד השני בשלב זה של גילוי המסמכים?
תודה מראש.
ראשית צריך לבדוק האם החלטת בית הדין היא גילוי או עיון.
שנית, אם ההחלטה היא רק גילוי אז לשלוח רשימה ואם מבקשים עיון, אז להעביר לעיון.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פיצויים לעובד
ראשית לא אמרת האם היא פוטרה או התפטרה.
בהתאם לחוק ממילא צריך להעביר לקרן הפיצויים שלה 6% מהשכר שלה. ככל והיא פוטרה יש להשלים מהסכום שיש בקופה, חודש אחרון כפול שנות עבודה (כמובן בתנאי שהשלימה שנת עבודה).
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
דחיית דיון בתביעה בגלל מצב רפואי
ככל והמצב הרופאי שלך לא מאפשר לך להגיע, תוכל להגיש בקשה מתאימה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
