גמר חשבון בהתאם לחוק צריך להתבצע עד 30 יום מסיום מועד העסקה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
בהחלט כן.
למה לא אמרת לממונה על עבודת נשים שזו העבודה היחידה שהציעו לך?
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
בעקרון זו בעיה כי חברות הביטוח לא מסכימות, אבל זו רק סוגיה של חברות הביטוח ולא של החוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
המעסיק לא יכול שלא לקבל ימי מחלה, אלא אם אתה מקבל תשלום ממקום אחר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
1. זה תלוי בכל תקופת העסקה.
יש חוזה בנייר וחוזה בפועל. אם מעולם לא עבד שבת ועכשיו נדרש, זו הרעת תנאים.
2. לא הבנתי את השאלה
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
גם ללא חוזה, החוק אומר שממילא ההמצאות שבוצעו בזמן העבודה הן של המעסיק.
אני הייתי מצרף נספח ובו רושם את ההמצאות שכבר יש לך (או בראש) וכן הייתי מבקש לשנות שרק המצאות שמבוצעות בזמן עבודה יהיו חלק מהחוזה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
לא רשמת האם הוסכם שאלו ימי חופשה או אלו ימים שהמעסיק משלם עליהם. אם הוסכם שהם חופשה, המעסיק צודק. אם לא, אז אסור לו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.