סגור

מצא עורך דין :

כל הקטגוריות
כל תחומי העיסוק
כל האזורים
כל הערים

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,094)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

01/12/2020 19:56 מיה מניעת עמלות בתפקיד מכירתי מניעת עמלות בתפקיד מכירתי
האם בתפקיד מכירתי בו השכר מורכב מבסיס + עמלות ויש יעד בו צריך לעמוד, המעסיק יכול לכלול בחוזה התניה,שאם לא אעמוד ביעד מכירות מינמלי שאותו הגדיר באחוזים, הרי שלא אקבל עמלות בגין חודש זה לפי המכירות שמכרתי, אלא אקבל רק את משכורת הבסיס.
האם ההתניה לשלול אפשרות לתשלום עמלות כפי שציינתי היא חוקית מצד המעסיק? (בקבלת רק משכורת בסיס, הרי שנפגעת גם בהפרשות הפנסיוניות לחודש זה...)

29/11/2020 17:32 שחר יתרת ימי חופש יתרת ימי חופש
לאחר עבודה של שנתיים + במקום עבודה בשכר שעתי נצברו לי כ20 ימי חופש
לאחר שעזבתי שאלתי לגבי פדייה של הימי חופשה והמעסיק אמר לי שגם בימים שלא עבדתי הוא לא דיווח עלי ימי חופשה ואם כן הייתי נכנס ל"חוב" של ימי חופשה. (לק קיבלתי על ימים אלו תשלום)
ושאני לא זכאי לפדות אותם.
מחיפוש באתר "כל זכות" למיטב הבנתי הוא מחוייב לפדות לי אותם לערך כספי של יום עבודה.
אשמח לעזרה/ הבהרה בנושא

27/11/2020 14:26 נ. פתיחת תיק עוסק פטור ודמי אבטלה פתיחת תיק עוסק פטור ודמי אבטלה
שלום.. אני נמצאת בחל"ת מחודש יוני ומקבלת דמי אבטלה, במידה ואפתח תיק עוסק פטור האם ישללו ממני דמי אבטלה?

26/11/2020 19:56 ראובן מוסקוסיץ ביטול פסק דין ביטול פסק דין
שאלה עקרונית
, אחרי הפסד בבית דין לדיני עבודה ובערעור בארצי, בערעור בארצי נכתבה שורה אחת שהוא מקבל את מה שהשופט קבע בלי אף פירוט.
האם יש דרך או הליך משפטי לבקשה לביטול פסק הדין שלא דרך בג"ץ.
אם יש לתובע הוכחות שפסק הדין הושג במרמה, מסמכים מזויפים תצהירי ועדויות שקר
השאלה אם אפשר לבקש ביטול פסק הדין בבית דין לדיני עבודה בו התנהל התהליך הראשון,למרות ההפסד בערעור בארצי

25/11/2020 16:25 אפרת עזיבת עבודה וטופס 161 עזיבת עבודה וטופס 161
שלום,
התפטרתי מהעבודה לפני כחודש לאחר מציאת עבודה חדשה, לאחר כשש שנים, מאז ועד היום אני מבקשת המעסיק טופס 161. הוא טוען שעלי לפנות לפנסיה ולבקש מהם טופס לישוב לטופס 161, הם טוענים שרק הוא יכול לבקש מהם את זה כי הוא המעסיק ואני מוצאת עת עצמי בינו לבינם.שאלתיי מה אומר החוק בנושא? האם כדאי לתבוע אותו? האם הסחבת הזו יכולה לגרום לבעיות במס הכנסה?

25/11/2020 14:50 נרקיס תדמי טיפול לרשם הקבלנים תדמי טיפול לרשם הקבלנים
תשלום להתאחדות הקבלנים, האם זה שקיבלתי תעודה קבלן רשום הופך אוטומטית חבר בהתאחדות? ועבור מה נדרש לשלם דמי טיפול? איזה טיפול?
לפי מה נקבע הסכום שרשום 3,0225? גם אם ההרשמה כקבלן רשןם היא מחודש ספטמבר 2039?

25/11/2020 13:47 אוקסנה פנסיה תקציבית/צוברת בשירות קבע פנסיה תקציבית/צוברת בשירות קבע
מה דינה של הפרשה לפנסיה במקרה של חתימת חוזה לקבע בתקופה של פנסיה תקציבית אבל בפועל, עם התחלת שירות הקבע (לאחר מספר שנים מרגע חתימת החוזה) כבר הייתה צריכה להיות פנסיה צוברת? בפועל, לא הופרשו כספים לפנסיה צוברת.

24/11/2020 20:47 מאיר שלום, מכתב פיטורים שלום, מכתב פיטורים
בשנת 2018 הגשתי למעסיק שלי מכתב פיטורים שאני מודיע לו שאני רוצה להתפטר במכתב צווין תאריך של אותה תקופה
לאחר יומיים המעסיק שלי ביקש ממני להישאר וגם העלה את המשכורת שלי בתנאי שאני ימשיך לעבוד
הסכמתי וביקשתי ממנו לזרוק את מכתב הפיטורים
לפני שבוע בערך נודע לי שהמעסיק שמר אצלו את מכתב הפיטורים, יש לציין שעל מכתב הפיטורים היה רשום תאריך של אותה תקופה שביקשתי להתפטר
האם המעסיק יוכל לעשות שימוש במכתב?
האם המעסיק יוכל למחוק בטיפקס את התאריך וזה יהיה כביל בבית משפט?
אין לי העתק של המכתב

24/11/2020 15:24 Sarit תוספת תפקיד - ללא תמורה תוספת תפקיד - ללא תמורה
שלום, לפני 5 חודשים נתבקשתי ע"י ההנהלה הבכירה להוסיף לתפקידי כמנהלת מחלקה גם ניהול של האתר (חברת תרופות) כאשר ביקשתי לבצע את הדבר בצורה פורמלית ולהעלות את השכר בהתאם, הובטח לי שזה יעשה. פניתי מספר פעמים בע"פ לבוס הישיר והבטיח שזה יקרה אך לאחר 5 חודשים של עבודה כפולה גם כמנהלת מחלקה וגם כמנהלת האתר כולו, לא קיבלתי שום קידום ושום תוספת לשכר. האם התפטרות במקרה זה יכולים להיחשב כפיטורים? תודה

23/11/2020 09:58 יוסף לוי פיטורין וניתוק פיטורין וניתוק
בוקר טוב,
בן 71 שכיר בחב' פרטית כבר 7 שנים .
מתפטר או מפוטר , מקבל ט' 161 ומושך את הפיצויים .
אותו מעסיק רוצה לחתום עימו מייד הסכם עבודה חדש.
האם חלה עליו תקופת ניתוק וכמה זמן והאם משך תקופה זו תלויה ברצון המעסיק או בחוק - מדובר במעסיק פרטי?

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."