פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
28/10/2017 18:22
יוסי
שאלה לגבי העסקת עובדים
שאלה לגבי העסקת עובדים
אני עוסק מורשה, ואני צריך לשלם כל חודש לעובד שעושה לי עבודה בשכירות, כמה אלפי שקלים, הבעיה שהוא לא עסק והוא לא יכול להוציא לי חשבונית, אז איך אני משלם לו ומדווח על הוצאות לעסק, בלי שהוא יוציא לי חשבונית?
ובלי להשתגע עם כל הקטע של לשלם לו פנסיה וביטוח לאומי,
איך אני עושה את זה?
תודה
ובלי להשתגע עם כל הקטע של לשלם לו פנסיה וביטוח לאומי,
איך אני עושה את זה?
תודה
09/10/2017 22:20
דן
שלום אני עוסק מורשה, ואני רוצה להעסיק עובד מהבית, דרך האינטרנט
שלום אני עוסק מורשה, ואני רוצה להעסיק עובד מהבית, דרך האינטרנט
שלום אני עוסק מורשה, ואני רוצה להעסיק עובד מהבית, דרך האינטרנט, כדי להכריז על הוצאות לעסק, כמו להעסיק פרלינסר, לשלם לו פעם בחודש מה שמגיע לו, רק הבעיה שאותו עובד הוא שכיר ולא עסק, איך אני עושה את זה בצורה מסודרת, בלי יותר מדי כאב ראש, בלי יחסי עובד מעביד, ובלי לשלם לו פנסיה וביטוח לאומי?
02/10/2017 13:36
שרי
תשלום ימי חופש
תשלום ימי חופש
נצברו לו ימי 2 ימי חופש ויצאתי לחופשה בת יומיים וקיבלתי את התלוש ואני רואה שהמעסיק הוריד לי את היומיים חופש ולא שילם לי וששאלתי למה הוא אמר שזה לפי החוק האם זה חוקי, במקומות העבודה הקודמים שעבדתי כן שילמו לי אם תוכלי להסביר על החוק של ימי חופש בתשלום והשכר של שעתי.
27/09/2017 09:00
שואל
תקנון התארגנות בעבודה ועד
תקנון התארגנות בעבודה ועד
פועלת אצלנו התארגנות שנים ובלי תקנון , ע"פ דין יש בעיה עם זה? יש חובה? ע"פ מה יש אפשרות לחייב לעשות תקנון?. איך? תודה
13/09/2017 19:52
שלי מור
אין לחברה כסף ... מה עושים ?
אין לחברה כסף ... מה עושים ?
היי, אני מעוניינת בייעוץ לגבי החברה בה אני עובדת כשכירה...
אני יועצת פנסיונית כאשר החברה בה אני עובדת היא חברת סטרטאפ.
אני מקבלת מהם שכר גלובלי ועובדת מהבית ומרוצה עד הגג.. אנשים טובים ומקסימים ויש לי חופשיות מלאה...
אך הם חברה שעדין לא מרויחה כסף (אני איתם מ12/2014) וממומנת על ידי משקיעים..
הם לאחרונה מספר פעמים הלינו לי שכר וקיבלתי זאת בהבנה בשל בעיות תזרים שונות.
אך הבעיה היא שבחודש יולי ואוגוסט לא קיבלתי שכר... למעשה עד עכשיו לא קיבלתי 2 משכורות!!!
אני מתקשה לקבל את העניין וכלכלית קורסת.. מה שגם אני בהריון ....
הם מצידם טוענים שאחפש הכנסה נוספת ואין להם ממש תשובות לומר מלבד שדברים מתבשלים והם לקראת סגירת עסקה גדולה..
היה לי סבלנות חודש אך אני כבר מפחדת לקרוס כלכלית...
אשמח לייעוץ מה הזכויות שלי ומה אוכל לעשות...?
מצאתי בנתיים עבודה זמנית לכמה שעות בספירות מלאי ומילאתי טופס תיאום מס אבל לא ממש ברורו לי הדין לגבי השכר הנוסף הזה.. כי לא באמת נכנס כסף לבנק.
אני יועצת פנסיונית כאשר החברה בה אני עובדת היא חברת סטרטאפ.
אני מקבלת מהם שכר גלובלי ועובדת מהבית ומרוצה עד הגג.. אנשים טובים ומקסימים ויש לי חופשיות מלאה...
אך הם חברה שעדין לא מרויחה כסף (אני איתם מ12/2014) וממומנת על ידי משקיעים..
הם לאחרונה מספר פעמים הלינו לי שכר וקיבלתי זאת בהבנה בשל בעיות תזרים שונות.
אך הבעיה היא שבחודש יולי ואוגוסט לא קיבלתי שכר... למעשה עד עכשיו לא קיבלתי 2 משכורות!!!
אני מתקשה לקבל את העניין וכלכלית קורסת.. מה שגם אני בהריון ....
הם מצידם טוענים שאחפש הכנסה נוספת ואין להם ממש תשובות לומר מלבד שדברים מתבשלים והם לקראת סגירת עסקה גדולה..
היה לי סבלנות חודש אך אני כבר מפחדת לקרוס כלכלית...
אשמח לייעוץ מה הזכויות שלי ומה אוכל לעשות...?
מצאתי בנתיים עבודה זמנית לכמה שעות בספירות מלאי ומילאתי טופס תיאום מס אבל לא ממש ברורו לי הדין לגבי השכר הנוסף הזה.. כי לא באמת נכנס כסף לבנק.
07/09/2017 22:17
רמי
האם עובד שאולץ להתפטר זכאי לתשלום פיצויים ?
האם עובד שאולץ להתפטר זכאי לתשלום פיצויים ?
הייתי עובד במשרה המוגדרת 75% משרה . מה שאומר שעבדתי 4 משמרות בשבוע. מסיבות אישיות אני יכול לעבוד רק פעם אחת בשבוע. המעסיק ידע על כך והסכים. כעת לאחר תקופה של חודש הוא מבקש לסיים את העסקתי ומבקש שאוציא מכתב על בקשה לסיום העסקה. האם אני אמור לקבל פיצויים במקרה הנ"ל? אני עובד במקום העבודה בערך שתיים אולי קצת יותר והעניין עם המשמרת אחת בשבוע זה רק בחודש האחרון .
06/09/2017 08:16
יוסי
התפטרות ממקום העבודה
התפטרות ממקום העבודה
שלום רב,
אתמול החלטתי להגיש מכתב התפטרות לבעל העסק במקום בו אני מועסק, והחלטתי לפרט את הסיבות להתפטרותי- שכר נמוך, אילוצי משמרות לא נוחות.. הבעלים לא קיבל את זה בעין יפה- צעק עלי, גילה כי הקלטתי את השיחה דאז וגרם לי להאמין למעשייה כי המעשה שעשיתי אינו חוקי- מה שבכלל גרם לי להישאר ולשמוע את כל השלילות השגויות שלו כנגד הסיבות שטענתי להתפטרותי. אחסוך את כל כינויי הגנאי שיצאו מפיו שמתגרות בגבול הדק של החוק.
חשוב לציין כי קיבלתי אישור רפואי למחלה- משלשום -4.9- ועד ליום ראשון כולל 10.9. בסופו של דבר הצלחתי לצאת מה'שימוע' המאולטר שלו בעזרת גורם שלישי. לאחר שלא רציתי לענות לו בפלאפון- הוא הודיע לי כי עדיין נותרו לי שבועיים לעבוד על פי החוק (בשל הוותק שלי), פחות ימי המחלה.
השאלה שלי: אני חייל, וממש באותו היום של ההתפטרות נודע לי כי שעות הפעילות שלי בצבא השתנו- מה שמונע ממני מלעבוד במקום זה. האם סיבה זו מספקת בשביל שלא יוכל בעל העסק לגרוע משכרי ו\או לנקוט כנגדי צעדים משפטיים כלשהם?
אודה לתשובה.
יוסי.
אתמול החלטתי להגיש מכתב התפטרות לבעל העסק במקום בו אני מועסק, והחלטתי לפרט את הסיבות להתפטרותי- שכר נמוך, אילוצי משמרות לא נוחות.. הבעלים לא קיבל את זה בעין יפה- צעק עלי, גילה כי הקלטתי את השיחה דאז וגרם לי להאמין למעשייה כי המעשה שעשיתי אינו חוקי- מה שבכלל גרם לי להישאר ולשמוע את כל השלילות השגויות שלו כנגד הסיבות שטענתי להתפטרותי. אחסוך את כל כינויי הגנאי שיצאו מפיו שמתגרות בגבול הדק של החוק.
חשוב לציין כי קיבלתי אישור רפואי למחלה- משלשום -4.9- ועד ליום ראשון כולל 10.9. בסופו של דבר הצלחתי לצאת מה'שימוע' המאולטר שלו בעזרת גורם שלישי. לאחר שלא רציתי לענות לו בפלאפון- הוא הודיע לי כי עדיין נותרו לי שבועיים לעבוד על פי החוק (בשל הוותק שלי), פחות ימי המחלה.
השאלה שלי: אני חייל, וממש באותו היום של ההתפטרות נודע לי כי שעות הפעילות שלי בצבא השתנו- מה שמונע ממני מלעבוד במקום זה. האם סיבה זו מספקת בשביל שלא יוכל בעל העסק לגרוע משכרי ו\או לנקוט כנגדי צעדים משפטיים כלשהם?
אודה לתשובה.
יוסי.
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap